Nghỉ Hưu

Bốn tùy chọn với 401k của bạn khi thay đổi công việc

Bốn tùy chọn với 401k của bạn khi thay đổi công việc

Tháng 12 năm ngoái, khi tôi rời nhà tuyển dụng trước đây để bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình, tôi đã có một quyết định quan trọng để thực hiện những gì cần làm với 401k hiện tại của mình. May mắn thay, là một người lập kế hoạch tài chính, tôi biết chính xác mình sẽ làm gì, nhưng nhiều người khác không có chuyên môn hoặc thực sự không có hiểu biết về tình hình tài chính của họ có thể không may mắn như vậy. Khi thay đổi công việc, quyết định bạn thực hiện để thực hiện với 401k của bạn có thể là một quyết định tốn kém nếu đưa ra quyết định sai. Điều quan trọng là phải biết các tùy chọn khác nhau mà bạn có về những việc cần làm với 401k mỗi khi bạn rời khỏi công việc hiện tại của mình.

Tiền mặt Out 401k

Lý do duy nhất tôi có tùy chọn này ở đây là vì bạn sẽ ngạc nhiên về số lượng người tôi nói để chọn tùy chọn này. Lý do phổ biến nhất mà tôi ở đây, đặc biệt đối với các kế hoạch 401k phù hợp, đó là “Tiền của công ty" không phải "của họ“. Wow! Đó không phải là lý do tuyệt vời sao?

Bằng cách lấy "tiền của công ty", bây giờ người đó bị mắc kẹt với một hình phạt rút tiền sớm 10% cộng thuế thu nhập thông thường. Thông thường, khi bạn rút tiền trực tiếp từ 401k của bạn, họ sẽ giữ 20% tiêu chuẩn cộng với 10% tiền phạt rút tiền sớm. Rõ ràng, đây không phải là hướng tôi sẽ đi.

Rời khỏi 401k ở đó

401k trước đây của tôi tại A.G. Edwards & Sons là một trong những điều tuyệt vời nhất. Tôi không nghĩ rằng tôi đã thấy một người khác có nhiều lựa chọn đầu tư vững chắc như vậy. Tôi đoán người ta có thể đưa ra lý lẽ để bỏ nó ở đó, nhưng xét đến hoàn cảnh của tôi, có lẽ đó không phải là ý tưởng tốt nhất. Xem xét tôi đã đi làm việc cho một đối thủ cạnh tranh, LPL Financial, nó chắc chắn có ý nghĩa hơn để mang nó theo tôi.

Tôi đã nghe nói về các trường hợp mà mọi người đã để lại 401k của họ với các nhà tuyển dụng trước đây của họ và gặp khó khăn khi cố gắng tiếp cận với các quỹ sau một thời gian đáng kể. Khả năng này sẽ tăng lên nếu chủ nhân trước đây của bạn bị cưỡng chế tài chính hoặc sáp nhập / được mua lại bởi một công ty khác.

Chuyển 401k sang một nhà tuyển dụng mới

Hầu hết mọi người có tùy chọn để chuyển có 401k cũ vào 401k mới của họ với chủ nhân mới. Trong quá khứ, điều này thường khó khăn hơn, nhưng với những thay đổi quy định của chính phủ gần đây, điều này dễ dàng hơn nhiều. Trong khi điều này có thể là một quyết định tốt, rất nhiều phụ thuộc vào các tùy chọn mới có trong 401k mới.

Trong trường hợp của tôi, vì tôi chủ yếu là bắt đầu kinh doanh của riêng mình, đây không phải là một lựa chọn cho tôi. Tôi đã làm gì? Đọc để tìm hiểu…..

Rollover Your401k vào IRA của riêng bạn

Tôi cho rằng đây sẽ là điều thuận lợi nhất để làm. Bằng cách chuyển 401k của bạn sang IRA, bạn sẽ đa dạng hóa hơn nữa từ kế hoạch mới của mình, có nghĩa là bạn có thể sử dụng các tùy chọn đầu tư khác nhau bổ sung cho những gì bạn có trong kế hoạch mới của mình. Thêm vào đó, bạn cũng có toàn quyền kiểm soát các quyết định đầu tư bên trong kế hoạch trong khi ở mức 401 (k), bạn bị giới hạn. Bạn có toàn quyền cai trị để đưa ra tất cả các quyết định mà bạn muốn và bạn thậm chí có thể tìm kiếm lời khuyên của một cố vấn tài chính để giúp hướng dẫn bạn theo hướng đầu tư nào bạn sẽ đi.

GửI CảM NhậN