Các đặc quyền công việc: Đừng bỏ lỡ 6 lợi ích của nhân viên tiết kiệm tiền

Trong khi cố gắng viết bản tin hàng tháng của phòng làm việc của tôi, tôi quyết định duyệt qua trang web nội bộ của công ty chúng tôi để lấy cảm hứng.

Tôi đã vấp phải trang giảm giá của nhân viên. Tôi đã ngạc nhiên trước bề rộng của mã giảm giá có sẵn cho hoa thân thiện với môi trường và thành viên phòng tập thể dục. Thậm chí còn có một khoản tín dụng $ 20 cho một dịch vụ giao hàng thực phẩm địa phương.

Tôi làm việc trong nhân sự, nhưng tôi vẫn không biết về khoản tiết kiệm dành cho nhân viên. Nó khiến tôi suy nghĩ: Những giao dịch nào khác mà chúng tôi không biết về các giao dịch đó có sẵn thông qua nhà tuyển dụng không?

Hóa ra nhiều công ty cung cấp một mỏ vàng tiết kiệm. Tại sao không tiết kiệm một số tiền mà bạn đang nỗ lực kiếm được?

Kiểm tra xem bạn có thể nhận được bất kỳ ý tưởng tiết kiệm tiền nào trong số sáu ý tưởng tiết kiệm tiền này thông qua công ty của bạn hay không.

1. Chiết khấu công ty

Bạn sẽ ngạc nhiên về việc giảm giá mà chủ nhân của bạn có thể cung cấp.

Tôi đã chuyển các nhà cung cấp dịch vụ điện thoại cách đây vài năm. Tôi nhớ đã thấy một tờ thông báo nói rằng nếu chúng tôi đề cập đến tên công ty của mình khi mở một tài khoản, chúng tôi sẽ nhận được khoản tín dụng 50 đô la.

Khi tôi cung cấp mã cho nhà cung cấp mới của mình, tôi đã nhận được tín dụng và được thông báo rằng tôi cũng đủ điều kiện được giảm giá 20% cho chủ nhân hàng tháng.

Nó đã tiết kiệm cho tôi 11 đô la mỗi tháng. Những gì tôi nghĩ sẽ là giảm giá một lần đã giúp tôi tiết kiệm hàng trăm đô la trong thời gian làm việc!

Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp một loạt các giảm giá, từ kế hoạch điện thoại di động để thành viên phòng tập thể dục - thậm chí bảo hiểm vật nuôi.

Công ty của bạn có thể có các trang giảm giá nội bộ cho nhân viên. Nếu không, hãy dừng lại bởi Nhân sự. Họ sẽ có thể cung cấp cho bạn một danh sách tất cả các khoản tiết kiệm đủ điều kiện của bạn.

2. Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA)

Có xu hướng có một số nhầm lẫn về cách FSAs hoạt động.

Về cơ bản, nếu bạn có chi phí y tế, phụ thuộc hoặc quá cảnh, bạn đang trả tiền, bạn có thể tiết kiệm tiền!

Những tài khoản này cho phép bạn dành tiền trước thuế cho các chi phí đủ điều kiện: các chi phí như đồng thanh toán và toa thuốc, chăm sóc phụ thuộc (chăm sóc ban ngày) và chi tiêu quá cảnh liên quan đến công việc (vé tàu hỏa, phí đỗ xe cho nhà để xe công cộng).

Mỗi năm, tôi biết tôi sẽ cần kính áp tròng, vì vậy tôi đảm bảo dành tiền để trang trải chi phí đó. Mọi người đều khác nhau, nhưng nếu bạn biết bạn sẽ có một số chi phí nhất định, hãy tận dụng lợi thế của việc tiết kiệm thuế.

Điều quan trọng cần nhớ là các tài khoản này có thể bị "sử dụng hoặc mất tài khoản".

Về cơ bản, sử dụng tất cả số tiền được đặt sang một bên trong một khoảng thời gian nhất định - thường là vào cuối năm dương lịch với thời gian gia hạn tiềm năng - hoặc bạn sẽ mất tiền.

3. Tiết kiệm hóa đơn y tế

Một số công ty có dịch vụ trong kế hoạch y tế của nhân viên mà mọi người không biết - họ sẽ thương lượng hóa đơn y tế nhân danh bạn.

Nếu bạn đã từng nhận được một hóa đơn y tế khổng lồ và bị kẹt trong văn phòng của công ty điện thoại / công ty bảo hiểm bị rối loạn, bạn biết điều đó có thể gây ra đau đớn gì.

Dịch vụ miễn phí này có thể giúp bạn tiết kiệm không chỉ tiền mà còn cả những cơn đau đầu lớn!

Phần tốt nhất là nó có thể không chỉ giới hạn cho nhân viên - nó có thể làm việc cho vợ, chồng, con cái, cha mẹ và nếu bạn cảm thấy hào phóng, bố mẹ chồng.

4. Chương trình sức khỏe

Liệu các chương trình này có được quản lý thông qua chủ nhân hay công ty bảo hiểm, có một xu hướng hướng tới nhân viên lành mạnh bổ ích.

Thực tế, bạn có thể nhận được tiền tiết kiệm từ cả chủ lao động của bạn và công ty bảo hiểm.

Một công ty tôi đã làm việc để giảm phí bảo hiểm hàng tháng nếu huyết áp, cholesterol và chỉ số BMI của tôi ở mức lành mạnh.

Kế hoạch bảo hiểm của tôi cũng có một chương trình để trao giải thưởng cho các hoạt động, chẳng hạn như đi bộ và thể chất hàng năm của tôi. Sau đó tôi có thể đổi lấy thẻ quà tặng! Đó là một chiến thắng / giành chiến thắng cho cả tài khoản ngân hàng và sức khỏe của tôi. (Chưa kể nếu bạn bán chúng trên Raise ...)

Nhiều công ty cũng cung cấp giảm giá thành viên phòng tập thể dục - hoặc thậm chí có một phòng tập thể dục văn phòng. Công ty hiện tại của tôi có một khu vực tập luyện được gọi là "MeltAway" phòng, một nơi tuyệt vời để làm tan đi những cân và căng thẳng!

5. Hoàn trả

Nếu bạn đang nghĩ đến việc tiếp tục giáo dục hoặc tình nguyện tiền bạc hoặc thời gian của bạn, hãy xem liệu chủ lao động của bạn có bất kỳ chương trình hỗ trợ nào hay không.

Trong công việc của tôi, có một chứng nhận cụ thể mà tôi muốn có - nhưng nó rất ngon. Tôi phát hiện ra chủ nhân của tôi sẽ trả tiền cho các lớp học để chuẩn bị cho bài kiểm tra. Tôi phải trả tiền cho kỳ thi thực tế, nhưng sẽ được hoàn trả nếu tôi vượt qua. Nói về động lực để vượt qua!

Rất may, tôi đã làm, và bây giờ tôi có một chứng nhận vô giá cho phần còn lại của sự nghiệp của tôi miễn phí cho tôi.

Nếu bạn quan tâm đến hoạt động tình nguyện, hãy kiểm tra xem công ty của bạn có giúp ích gì không.

Một công ty tôi làm việc cho các nhân viên được phép "quảng cáo" tổ chức tình nguyện của họ. Nếu các giám đốc điều hành được "bán", công ty sẽ quyên góp cho tổ chức tình nguyện của sự lựa chọn của nhân viên.

Một công ty khác cung cấp cho mỗi nhân viên hai ngày tình nguyện - ngoài thời gian trả lương của họ! Họ có thể tình nguyện mà không cần chạm vào thời gian nghỉ hè của họ.

6. Thiết bị văn phòng miễn phí (hoặc chiết khấu lớn!)

Một ngày nọ, chồng tôi về nhà và hỏi chúng tôi có cần một cái bàn không.

Anh ta nhìn thấy khuôn mặt bối rối của tôi và nói với tôi rằng công ty của anh ấy đang tu sửa văn phòng của họ - và anh ấy có thể mang về nhà cái bàn cũ của mình miễn phí!

Khi văn phòng nâng cấp thiết bị hoặc sửa sang lại, có khả năng bạn có thể giành được thiết bị và trang trí văn phòng giảm giá hoặc miễn phí!

Một đồng nghiệp gần đây đã đề cập đến người quản lý CNTT cô đang tìm kiếm một thỏa thuận tốt trên một máy in. Nó chỉ xảy ra khi chúng tôi chuẩn bị nâng cấp máy in văn phòng và không cần thiết bị cũ.

Cô hỏi liệu cô ấy có thể trả $ 25 cho máy in không. Họ nói chắc chắn - và ném vào một loạt mực miễn phí!

Không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều cung cấp những lợi ích trên, nhưng nó không thể làm tổn thương để hỏi. Bạn không bao giờ biết những gì đặc quyền công ty của bạn cung cấp cho đến khi bạn làm!

Lượt của bạn: Chúng tôi đã quên những đặc quyền công việc nào? Hãy cho chúng tôi biết trong phần bình luận!

Laura Niebauer Palmer là một nhân viên giảm giá-aholic làm việc trong lĩnh vực Nhân sự. Mục tiêu của cô là tìm ra những cách thú vị và sáng tạo để kiếm tiền và tiết kiệm. Một số faves của cô bao gồm mua sắm bí ẩn, giảng dạy bằng văn bản và là một thí sinh trên Wheel of Fortune!