Đầu Tư

Phát triển trứng Nest của bạn: 7 tùy chọn tài khoản hưu trí khác nhau

Phát triển trứng Nest của bạn: 7 tùy chọn tài khoản hưu trí khác nhau

Khi nói đến tiết kiệm cho nghỉ hưu, bạn có rất nhiều lựa chọn ở phía trước của bạn rằng thật khó để làm một cái cớ để không bắt đầu.

Tôi chưa bao giờ làm việc cho một công ty cung cấp kế hoạch nghỉ hưu dựa trên chủ nhân - đó là lý do của tôi vì không bắt đầu. Nhưng, sự thật là bạn không phải làm việc cho một chủ nhân cung cấp các kế hoạch nghỉ hưu để tiết kiệm.

Bạn có thể tự mở tài khoản chỉ bằng một vài cú nhấp chuột. Chỉ cần xem video đào tạo miễn phí của chúng tôi để tìm hiểu cách thực hiện.

Cho dù bạn làm việc cho một công ty cung cấp kế hoạch nghỉ hưu, tự làm chủ, hoặc muốn tiết kiệm một chút ở bên cạnh, bạn có các lựa chọn! Dưới đây là một số tài khoản hưu trí bạn có thể bắt đầu.

Kế hoạch nghỉ hưu dựa trên nhà tuyển dụng

Nếu chủ lao động của bạn cung cấp một kế hoạch nghỉ hưu, bạn nên tận dụng nó vì một vài lý do khác nhau. Trước hết, nhiều nhà tuyển dụng đưa ra một kết quả phù hợp -điều này có nghĩa là tiền miễn phí cho bạn. Thứ hai, nó đơn giản. Tiền tiết kiệm hưu trí của bạn sẽ tự động được lấy ra khỏi tiền lương của bạn, do đó, toàn bộ quá trình là "đặt-nó-và-quên-nó."

Dưới đây là một số tài khoản hưu trí dựa trên chủ nhân phổ biến hơn.

401 (k) Gói cước

401 (k) là gói hưu trí được hoãn thuế, có nghĩa là bạn không đóng thuế cho các khoản đóng góp của mình cho đến khi bạn rút tiền từ tài khoản này, thường là khi nghỉ hưu.

Với 401 (k) bạn chọn một phần trăm tiền lương của bạn để đóng góp và chủ lao động của bạn có thể phù hợp với những đóng góp của bạn lên đến một tỷ lệ nhất định, nếu được cung cấp (hãy hỏi chủ lao động của bạn để xem họ có đưa ra một trận đấu hay không). Sau đó, chỉ cần đảm bảo rằng bạn tránh các lỗi phổ biến nhất 401 (k).

403 (b) Gói cước

Kế hoạch 403 (b) là kế hoạch nghỉ hưu được hoãn thuế dành cho những người làm việc tại các tổ chức phi lợi nhuận và giáo dục (như trường học và trường đại học). Một 403 (b) được xử lý giống như 401 (k), ngoại trừ việc nó được cung cấp cho các công nhân khác nhau (và số của nó dựa trên một phần khác của mã số thuế). Ngớ ngẩn, tôi biết, nhưng bạn nên biết điều này để bạn có thể sử dụng nó nếu tổ chức phi lợi nhuận của bạn cung cấp.

457 (b) Gói cước

Nếu bạn làm việc cho một cơ quan chính phủ, 457 (b) rất có thể được cung cấp cho bạn. Một 457 (b), đôi khi còn được gọi là "trì hoãn comp", là một tài khoản hưu trí cũng được hoãn thuế.

Bạn trai của tôi là một nhân viên của Bang Ohio. Ông đóng góp cho PERS (Hệ thống hưu trí nhân viên công cộng) và cũng cho một kế hoạch 457 (b). Lợi dụng cả hai tài khoản là một cách tuyệt vời để thực sự tăng cường tiết kiệm hưu trí.

IRA SIMPLE

Trong trường hợp này, SIMPLE là viết tắt của “Kế hoạch đấu thầu khuyến khích tiết kiệm cho nhân viên”. Kế hoạch này thường được cung cấp cho nhân viên của các doanh nghiệp nhỏ có 100 nhân viên trở xuống.

Với các kế hoạch này, bạn có thể đóng góp vào IRA do nhà tuyển dụng cung cấp và chủ lao động của bạn cũng sẽ đóng góp vào tài khoản.

Đây không phải là tài khoản hưu trí duy nhất được cung cấp bởi nhà tuyển dụng. Nếu bạn không chắc chắn loại kế hoạch hưu trí mà chủ lao động của bạn cung cấp, hãy kiểm tra với bộ phận nhân sự. Nó thực sự đơn giản.

Tài khoản hưu trí cá nhân

Vì vậy, nếu chủ lao động của bạn không cung cấp kế hoạch nghỉ hưu, bạn nên làm gì? Mở một bản thân!

Bạn có một vài lựa chọn khi mở tài khoản hưu trí của riêng mình và bạn sẽ cần thực hiện một ít nghiên cứu để chọn một nghiên cứu phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Dưới đây là các lựa chọn của bạn cho các tài khoản hưu trí dựa trên người không làm việc.

Roth IRA

Roth IRA là một trong những tài khoản hưu trí được thảo luận nhiều nhất. Roth IRA không được hoãn thuế, nghĩa là bạn đóng góp bằng tiền đã bị đánh thuế. Đổi lại, khi bạn rút tiền từ Roth IRA của bạn trong thời gian nghỉ hưu, bạn sẽ không phải trả thuế khi rút tiền.

Có giới hạn đóng góp hàng năm với Roth IRAs. Ngoài ra, những người đã kết hôn có thể đóng góp gấp đôi số người độc thân, ngay cả khi vợ / chồng của họ không làm việc bên ngoài nhà.

IRA truyền thống

IRA truyền thống là tài khoản hưu trí được hoãn thuế. Nếu bạn không được cung cấp một chương trình hưu trí dựa trên chủ nhân hoặc không tham gia chương trình được cung cấp cho bạn, những đóng góp của bạn cho một IRA truyền thống có thể được khấu trừ thuế.

Cũng giống như Roth IRA, có giới hạn đóng góp hàng năm mà bạn không thể vượt quá.

Tài khoản hưu trí tự làm chủ

Nếu bạn tự làm chủ, không cần phải lo lắng, bạn có nhiều tùy chọn nghỉ hưu như mọi người khác. Ngoài việc mở tài khoản hưu trí cá nhân, bạn còn có một vài lựa chọn khác.

Trợ cấp Tự làm chủ (SEP)

Với SEP, bạn có thể đóng góp tới 25% thu nhập ròng tự làm của mình cho kế hoạch, lên đến giới hạn ($ 52,000 trong năm 2014!).

Có nhiều nơi bạn có thể mở SEP để bạn có thể chọn từ các khoản đầu tư khác nhau.

Các lựa chọn đầu tư khác mà chúng tôi đã chi trả, cũng áp dụng cho người tự làm chủ là:

  • Solo 401 (k) - Hãy xem hướng dẫn của chúng tôi so sánh các kế hoạch 401k độc đáo hay nhất
  • IRA SIMPLE

Tài khoản hưu trí: Bạn có tấn tùy chọn

Bây giờ khi bạn nghe ai đó (giống như tôi cũ) nói rằng họ không thể tiết kiệm cho nghỉ hưu vì chủ nhân của họ không cung cấp 401 (k), bạn có thể chỉ cho họ đi đúng hướng.

Khi chọn một tài khoản hưu trí, lời khuyên của tôi sẽ là giữ cho nó đơn giản. Nếu chủ lao động của bạn cung cấp một kế hoạch nghỉ hưu với một trận đấu, hãy tận dụng! Hãy chắc chắn để làm nghiên cứu của bạn để bạn hiểu những gì bạn đang đầu tư vào nhưng nếu bạn không quan tâm đến điều đó, chỉ cần giữ nó đơn giản.

Tìm ra số tiền bạn nên tiết kiệm để nghỉ hưu và sau đó tự động hóa nó.Thật dễ dàng để tiết kiệm cho việc nghỉ hưu khi bạn thiết lập và quên nó.

Bạn có tối đa tài khoản hưu trí của mình không? Nếu không, làm thế nào tôi có thể giúp bạn tiết kiệm nhiều hơn?

GửI CảM NhậN