Bảo vệ doanh nghiệp của bạn với Bảo hiểm Nhân thọ Key Man

Một công ty có thể được điều hành bởi một nhóm lớn những người có trách nhiệm trải đều giữa các phòng ban khác nhau.

Các công ty khác phụ thuộc rất nhiều vào một hoặc hai người.

Nếu một trong những người rất quan trọng này phải qua đời, những công ty này sẽ gặp khó khăn trong việc giữ cho công ty trong kinh doanh.

Nói cách khác: Họ sẽ bị say!

Bạn sẽ nghĩ rằng hầu hết các doanh nghiệp đều được chuẩn bị nếu có điều gì đó xảy ra với một trong những nhân viên chủ chốt của nó.

Một cuộc khảo sát của AMA (Hiệp hội quản lý Mỹ cho biết nếu không tìm thấy những điều sau đây:

Chỉ có 14% số người được khảo sát cho rằng các công ty của họ đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho sự mất mát của một người chủ chốt.

Đó là những loại hình doanh nghiệp sẽ được hưởng lợi từ bảo hiểm nhân thọ chủ chốt.

Bảo hiểm nhân thọ Key Man là gì?

Khái niệm mất một người bạn thân và đồng nghiệp có thể rất khó khăn cho các đối tác kinh doanh để tưởng tượng, nhưng họ phải làm như vậy nếu kế hoạch của họ là tiếp tục hoạt động kinh doanh sau cái chết của một đối tác quan trọng. Chính sách bảo hiểm người đàn ông chính là một chính sách bảo hiểm nhân thọ mà các đối tác kinh doanh có thể mua chống lại khả năng mất một đối tác quan trọng. Nếu những người đặc biệt này có nghĩa là sống hay chết cho công ty, họ chính xác là những người cần bảo hiểm chính.

Chủ sở hữu của các doanh nghiệp nhỏ có thể có chính sách bảo hiểm nhân thọ, đặt tên vợ hoặc chồng hoặc người thân khác là người hưởng lợi. Những chính sách này chăm sóc các đối tác kinh doanh - chi phí cá nhân, chẳng hạn như thế chấp nhà và các khoản nợ khác.

Đối tác kinh doanh thường xuyên -bảo hiểm tàn tật mua và cung cấp cho nhân viên của họ. Bảo hiểm tàn tật trả các chi phí trong trường hợp mọi người bị thương hoặc được chẩn đoán mắc bệnh khiến họ không thể làm việc và kiếm tiền lương.

Tuy nhiên, bảo hiểm con người chủ chốt bao gồm một khu vực hoàn toàn khác. Với cái chết của một người chủ chốt, chính sách bảo hiểm người đàn ông chủ chốt bao gồm công ty. Nếu bạn là một trong những người quan trọng trong công ty, hoặc bạn là chủ sở hữu của doanh nghiệp, thì bạn biết cái chết của một người chủ chốt có hại đến mức nào. Bạn đã làm việc nhiều giờ và đổ mồ hôi để giúp công ty của bạn thành công. Bảo hiểm nhân thọ chủ chốt sẽ bảo vệ điều đó khỏi bị sụp đổ nếu có bất cứ điều gì bi thảm xảy ra.

Bảo hiểm nhân sự chủ chốt sẽ không có lợi cho mọi doanh nghiệp, nhưng chủ sở hữu sẽ muốn tìm hiểu thêm về bảo hiểm này để phân biệt liệu các công ty của họ có nằm trong danh mục những công ty sẽ hưởng lợi từ việc mua chính sách bảo hiểm người đàn ông chủ chốt hay không.

Công ty có một hoặc hai người có vai trò quan trọng không?

Chủ sở hữu của công ty chắc chắn sẽ thuộc thể loại này. Những người sáng lập một doanh nghiệp cũng có thể hội đủ điều kiện là những người chủ chốt. Nếu mất một số nhân viên sẽ khiến cho tổ chức gặp khó khăn trong việc điều hành doanh nghiệp, công ty này có thể muốn có bảo hiểm chính cho những nhân viên này.

Mỗi công ty đều khác nhau, một số công ty có toàn bộ nhóm người mà họ dựa vào, và nếu bất cứ điều gì bi thảm xảy ra với họ, doanh nghiệp sẽ phải vật lộn. Các công ty khác có một người chủ chốt ở trên cùng là điều cần thiết cho toàn bộ hoạt động. Bởi vì mỗi công ty đều khác nhau, không có chính sách một kế hoạch phù hợp với tất cả những gì bạn có thể mua. Bạn sẽ cần phải nhìn vào tổ chức của bạn và quyết định loại bảo hiểm nào sẽ hoạt động tốt nhất cho bạn. Bất kể việc thiết lập doanh nghiệp của bạn là gì, điều quan trọng là những người chủ chốt của bạn có bảo hiểm tại chỗ để bảo vệ chống lại bất cứ điều gì sẽ xảy ra nếu họ đã qua đời.

Bảo hiểm Man Key hoạt động như thế nào?

Bảo hiểm nhân sự chủ chốt là một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ hoạt động giống như bảo hiểm nhân thọ thông thường.

Doanh nghiệp sẽ mua chính sách và cũng sẽ được đặt tên là người thụ hưởng.

Điều này đòi hỏi các đối tác phải trả phí bảo hiểm để giữ cho chính sách hoạt động. Nếu một trong những người chủ chốt trong công ty qua đời trong khi chính sách hoạt động, doanh nghiệp sẽ nhận được một lần tiền được xác định trước.

Số tiền này có thể là 100.000 đô la, nhưng cũng có thể lên tới vài triệu. Số tiền mà một tổ chức nhận được sẽ phụ thuộc vào số tiền mà công ty có thể đủ khả năng để trả phí bảo hiểm. Ví dụ: mua chính sách cho khoản thanh toán 5.000.000 đô la sẽ yêu cầu các đối tác trả nhiều tiền hơn để giữ cho chính sách hoạt động hơn là nếu họ chọn thanh toán 100.000 đô la.

Các đối tác sẽ không nhất thiết được hưởng lợi từ một chính sách cung cấp cho họ 500.000 đô la. Số tiền phúc lợi tử vong sẽ tùy thuộc vào số tiền sẽ được yêu cầu để thay thế người chủ chốt đã chết. Nếu các đối tác trong công ty tin rằng $ 100,000 sẽ đủ, mua một chính sách cho số tiền này là một lựa chọn hợp pháp để thực hiện. Các đối tác cũng có thể giữ phí bảo hiểm thấp hơn nếu họ mua chính sách hạn có xu hướng rẻ hơn toàn bộ bảo hiểm nhân thọ thông qua một công ty bảo hiểm nhân thọ tốt nhất chúng ta phải làm việc cùng.

Công ty có thể làm gì với các quyền lợi tử vong?

Những gì được thực hiện với số tiền này sẽ tùy thuộc vào các đối tác kinh doanh còn lại, nhưng nó sẽ được sử dụng vì lợi ích của doanh nghiệp. Ví dụ: các đối tác kinh doanh có thể thanh toán bất kỳ khoản nợ nào còn lại hoặc họ có thể cung cấp số tiền cho cổ đông của họ. Một số đối tác kinh doanh giữ một phần cho doanh nghiệp và cung cấp một phần cho người phối ngẫu đã qua đời.

Ai thực sự sở hữu chính sách?

Hầu hết các chính sách bảo hiểm nhân thọ chủ chốt sẽ có một số loại giá trị tiền mặt tích lũy hoặc toàn bộ chính sách cuộc sống cho cuộc sống phổ quát. Đây là sự hiểu lầm lớn nhất tôi thấy: Cá nhân KHÔNG sở hữu chính sách. Công ty làm và cũng là người hưởng lợi.

Công ty có thể được khấu trừ thuế khi thanh toán phí bảo hiểm chính sách bảo hiểm nhân thọ chủ chốt, nhưng họ chỉ có thể làm như vậy nếu họ thêm phí bảo hiểm trả cho thu nhập chịu thuế cá nhân. Điều này có thể không có vẻ hấp dẫn nếu cá nhân của bạn, nhưng hầu hết các công ty sẽ cung cấp giá trị tiền mặt xây dựng như một lợi ích hưu trí bổ sung.

Tôi đã có một khách hàng làm việc cho một công ty cũ đã mua một chính sách bảo hiểm nhân thọ trị giá 400.000 đô la tiền mặt cho anh ta. Anh ta đã nghỉ hưu từ công ty và họ để anh ta thực hiện chính sách với anh ta. Giá trị tiền mặt chỉ khoảng 20.000 đô la mà ông đã kết thúc trong chính sách thanh toán phí bảo hiểm cho đến khi hết hạn.

Bạn có phải là doanh nghiệp cần bảo hiểm nhân thọ chủ chốt không? Hãy gọi điện cho văn phòng của tôi và chúng tôi có thể cung cấp cho bạn một đánh giá miễn phí để xem nơi bạn có thể cần một số bảo hiểm.

Khi bạn muốn có kế hoạch bảo hiểm nhân thọ chủ chốt, có hàng tá yếu tố khác nhau mà bạn phải cân nhắc để đảm bảo rằng bạn đang có kế hoạch tốt nhất để phù hợp với nhu cầu của công ty bạn. Nó có thể là một quá trình lâu dài và khó khăn, nhưng nếu bạn là một trong những thành phần chính trong một doanh nghiệp nhỏ, bạn biết điều quan trọng là phải bảo vệ bảo hiểm và không phải trả nhiều hơn cho bảo hiểm đó.

Rõ ràng, các yếu tố quan trọng nhất là chi phí sẽ thay đổi tổ chức của bạn thế nào nếu bạn có bất kỳ điều gì bi thảm xảy ra. Mỗi doanh nghiệp là khác nhau và trách nhiệm của mọi người bên trong tổ chức đó sẽ thay đổi.

Ví dụ, nếu bạn quản lý tất cả các tài chính của doanh nghiệp của bạn, bạn sẽ cần phải thuê một người khác để xử lý những người hoặc thuê ngoài tài chính. Tùy thuộc vào thời gian bạn cần phải thuê ngoài công việc, bạn có thể cần hàng ngàn và hàng ngàn đô la bảo hiểm nhân thọ.

Bạn đã làm việc chăm chỉ để làm cho doanh nghiệp nhỏ của bạn phát triển. Đó là huyết mạch của bạn. Nếu bạn tự mình bắt đầu tổ chức, bạn muốn có thể bảo vệ doanh nghiệp đó, bất kể điều gì xảy ra với bạn. Cách tốt nhất để đảm bảo rằng nhân viên và đối tác kinh doanh của bạn có được sự an toàn mà họ cần là có chính sách bảo hiểm nhân thọ chủ chốt sẽ cung cấp các nguồn lực mà họ cần, nếu có bất kỳ điều gì xảy ra với bạn.

Ngoài ra, gia đình của bạn có thể dựa vào doanh nghiệp và thu nhập đến từ doanh nghiệp. Nếu có điều gì đó xảy ra với bạn, không chỉ doanh nghiệp của bạn sẽ phải chịu đựng, mà cả gia đình bạn cũng sẽ phải vật lộn.

Nhận tỷ lệ bảo hiểm nhân thọ Key Man tốt hơn

Cũng giống như bất kỳ loại bảo hiểm nhân thọ nào khác, có một số điều bạn có thể làm để đảm bảo rằng bạn đang nhận được mức giá tốt nhất cho mức độ phù hợp của bạn. Bạn nên luôn luôn so sánh tỷ lệ từ hàng chục công ty trước khi bạn chọn một trong những công trình tốt nhất cho bạn. Bạn so sánh giá của TV, tại sao bạn không làm như vậy cho một kế hoạch bảo hiểm chính của con người?

Mọi công ty bảo hiểm đều khác nhau, và tất cả họ đều có yêu cầu bảo hiểm y tế khác nhau và hướng dẫn cách họ xác định số tiền phí bảo hiểm của họ, có nghĩa là bạn có thể nhận được mức giá khác nhau đáng kể từ hai công ty riêng biệt. Nơi tốt nhất để bắt đầu tìm kiếm của bạn là với công ty bảo hiểm mà bạn đã giữ chính sách. Chỉ cần về mọi công ty bảo hiểm đều được giảm giá khi có nhiều hơn một chính sách. Nhận chiết khấu đi kèm là một cách tuyệt vời để tiết kiệm một vài đô la thêm vào chính sách bảo hiểm người đàn ông chính của bạn và có thể tiết kiệm tiền cho các gói khác của bạn.

Khi bạn áp dụng cho một chính sách bảo hiểm nhân thọ chủ chốt, chỉ cần về mỗi công ty bảo hiểm sẽ yêu cầu một kỳ thi y tế. Kết quả của kỳ thi y tế sẽ đóng một vai trò quan trọng trong số tiền bạn sẽ trả hàng tháng cho chính sách. Điều quan trọng là bạn hoặc người được bảo hiểm có sức khỏe tốt. Một trong những cách tốt nhất để có được mức giá thấp hơn cho chính sách chủ chốt của bạn là cắt bỏ thuốc lá.

Nếu người nhận được kế hoạch là một người hút thuốc, thì bạn sẽ phải trả mức giá cao hơn nhiều. Bất cứ ai sử dụng thuốc lá đều có nguy cơ bị đau tim và ung thư cao hơn, điều đó có nghĩa là công ty bảo hiểm đang mạo hiểm. Họ sẽ bù đắp tất cả rủi ro đó bằng cách tính phí bạn gấp đôi cho bảo hiểm đó. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về bảo hiểm nhân thọ chủ chốt, hoặc về bảo vệ doanh nghiệp của bạn thông qua bảo hiểm, vui lòng liên hệ với tôi ngay hôm nay. Tôi rất sẵn lòng trả lời bất kỳ câu hỏi nào trong số những câu hỏi đó và đảm bảo rằng bạn đang nhận được mức độ phù hợp tốt nhất hiện có. Đừng chờ đợi lâu hơn nữa để có được chính sách bảo hiểm nhân thọ chủ chốt mà doanh nghiệp và gia đình bạn xứng đáng nhận được. Bạn không thể dự đoán tương lai, có nghĩa là bạn không bao giờ biết điều gì sẽ xảy ra vào ngày mai.

Bài đăng này đã được giới thiệu trong lễ hội blog của Cavalcade of Risk được tổ chức bởi AMAXX, Workers Comp Resource Center.