Hướng dẫn cuối cùng để giữ trẻ (Plus Làm thế nào để chỉ huy một tỷ lệ cao hơn)

Nhiều năm trước, tôi đã làm việc như một người giữ trẻ sống trong một vài tháng.

Tôi không phải ăn mặc như bà Doubtfire, và bọn trẻ thì ổn, nhưng kinh nghiệm vẫn có thể là một phần lý do tại sao tôi đã chọn không bao giờ có con.

Tuy nhiên, nếu bạn thích được xung quanh trẻ em nhiều hơn tôi, bạn có thể kiếm tiền phong nha như một người giữ trẻ.

Nhiều người nhận hiện kiếm được 12 đô la đến 18 đô la mỗi giờ chăm sóc trẻ em. Nó không chỉ là một doanh nghiệp cho thanh thiếu niên nữa. Là người lớn, bạn có thể tìm được việc làm nhiều hơn.

Nghĩ đến việc thêm một bên giữ trẻ hối hả cho thu nhập của bạn?

Dưới đây là những điều bạn cần biết…

Bao nhiêu bạn có thể làm cho giữ trẻ?

Kể từ đầu những năm 1980, tiền lương của người giữ trẻ đã tăng nhanh hơn nhiều so với lạm phát, và mức trung bình hiện nay là khoảng $ 12 một giờ.

Mức giá cao nhất là ở San Francisco, nơi người giữ trẻ tính phí 18 đô la mỗi giờ để xem ba đứa trẻ.

Mức giá thấp nhất (để xem hai trẻ em) do máy tính trả tiền giữ trẻ của Sitter City đề xuất là $ 10,33 và $ 10,67 mỗi giờ ở Columbus, Ohio và Detroit, Michigan.

Ở các thành phố khác, phụ huynh nên cung cấp $ 14 và nhiều hơn nữa mỗi giờ. Ngoài ra, thành phố Sitter nói với cha mẹ để xem xét các yếu tố sau đây khi quyết định bao nhiêu để trả người trông nom của họ:

• Số lượng trẻ em ($ 1 hoặc $ 2 mỗi giờ, mỗi đứa trẻ)

• Tuổi của sitter (nhiều hơn cho người lớn)

• Vị trí (lương cao hơn ở các thành phố có chi phí sinh hoạt cao hơn)

• Thời gian (nhiều hơn cho các đêm muộn)

• Bằng cấp bổ sung (ví dụ: nếu họ biết CPR)

• Trách nhiệm bổ sung (nhiều hơn cho việc chọn trẻ em đi học hoặc giúp làm bài tập về nhà)

Người trông trẻ cũng nên được trả nhiều hơn cho những dịp đặc biệt như Đêm Giao Thừa, và được tăng lương khi họ đã chứng tỏ mình là đáng tin cậy, đề nghị thành phố Sitter.

Vậy tại sao tỷ lệ giữ trẻ tăng trong những năm gần đây? Một số nguồn cho rằng cha mẹ muốn có nhiều người có kinh nghiệm hơn và sẵn lòng trả tiền.

Ngoài ra, nó trở nên khó khăn cho trẻ em để làm việc như người giữ trẻ giá rẻ, mà có thể tăng lương trung bình. Trong thực tế, một người mẹ đã bị bắt vì đã cho phép một đứa trẻ 13 tuổi giữ trẻ con của mình!

Giữ trẻ, Nanny hoặc Chăm sóc ban ngày?

Ranh giới giữa việc giữ trẻ và một vú em có thể là một vấn đề khó khăn để xác định, nhưng câu hỏi quan trọng hơn là liệu bạn có phải là một nhà thầu độc lập hay một nhân viên hộ gia đình.

Nếu bạn là người sau, chủ lao động của bạn có trách nhiệm tuân thủ thuế (như trả tiền thuế lương) - điều mà hầu hết các bậc phụ huynh có thể không muốn giải quyết chỉ để có một người giữ trẻ.

IRS nói: “Một nhân viên thực hiện các dịch vụ giữ trẻ cho bạn trong nhà của họ nói chung không phải là nhân viên của bạn.”

Vì vậy, giữ trẻ trong nhà riêng của bạn làm cho nó rõ ràng hơn rằng cha mẹ sẽ không cần phải đối phó với các khoản thuế biên chế. Nếu không, nếu bạn không được trả nhiều hơn $ 1.900 bởi bất kỳ khách hàng nào trong một năm, bạn sẽ thường được coi là một nhà thầu độc lập.

Tham khảo chuyên gia thuế nếu bạn nghi ngờ về trạng thái của mình.

Nếu bạn quyết định giữ trẻ ở nhà, bạn có thể được phân loại là người điều hành nhà trẻ, trong trường hợp đó bạn có thể cần giấy phép và có các biến chứng pháp lý khác. Mỗi tiểu bang có luật riêng của mình bao gồm việc giữ trẻ ban ngày và bạn sẽ muốn đảm bảo rằng bạn đang ở bên phải của họ.

Ví dụ, luật chăm sóc trẻ em ở Illinois quy định rằng bạn cần giấy phép của Sở Dịch vụ Gia đình và Trẻ em Illinois (DCFS) nếu bạn chăm sóc cho hơn ba trẻ em (riêng bạn được bao gồm nếu trẻ dưới 12 tuổi). Vì vậy, nếu bạn sống ở Illinois và muốn tránh sự cần thiết cho một giấy phép chăm sóc ban ngày, chỉ cần giới hạn dịch vụ của bạn để xem ba hoặc ít hơn trẻ em.

Cách tìm việc giữ trẻ

Theo Stephanie St. Martin tại Care.com, những người giữ trẻ tốt nhất có những phẩm chất và tính cách:

• Yêu trẻ con

• Bệnh nhân

• Chịu trách nhiệm

• Có kinh nghiệm

• Đầy năng lượng

• Giáo viên giỏi

• Linh hoạt

• Vui tươi

• Nhạy cảm

• Đáng tin cậy

• Có tay nghề cao

Mục cuối cùng đề cập không chỉ để biết cách thay tã (nếu bạn đang xem trẻ sơ sinh hoặc trẻ nhỏ), mà còn có giấy chứng nhận sơ cứu và CPR.

St. Martin cho biết hầu hết các gia đình mong đợi điều này của người giữ trẻ của họ bây giờ. Vì vậy, nếu bạn có hầu hết (hoặc tất cả) các đặc điểm và trình độ ở trên, bạn có thể đã sẵn sàng để tìm công việc giữ trẻ, nhưng làm thế nào?

May mắn thay có một số nền tảng trực tuyến được thiết lập đặc biệt để kết nối cha mẹ và người giữ trẻ. Dưới đây là hai ví dụ:

• Thành phố Sitter: Họ yêu cầu phải có một công việc mới đăng mỗi hai phút. Họ cũng có tư cách thành viên miễn phí và dịch vụ trả tiền.
• Care.com: Với tư cách thành viên miễn phí, bạn có thể đăng hồ sơ và đăng ký công việc. Đối với các khoản phí bổ sung, họ cung cấp các dịch vụ khác, như kiểm tra lý lịch và đặt vị trí tốt hơn trong kết quả tìm kiếm.

Anne-Marie Lindsey, một vú em có kinh nghiệm, đã so sánh Care.com và Sitter City, và thấy rằng Thành phố Sitter dễ sử dụng hơn. Cô ấy cũng nói rằng không nhận được "kiểm tra nền nâng cao" trị giá 60 đô la "trên Thành phố Sitter" dường như không cản trở công việc của tôi. "

Bạn có thể tìm kiếm công việc giữ trẻ ở đâu khác? Tùy thuộc vào vị trí của bạn, bạn có thể tìm thấy các cơ hội được đăng trên Monster.com và Indeed.com. Bạn có thể quảng cáo miễn phí dịch vụ của mình trên Craigslist.

Cuối cùng, truyền miệng có lẽ là một trong những cách tốt nhất để thúc đẩy việc kinh doanh giữ trẻ của bạn và tìm kiếm khách hàng mới.Cung cấp dịch vụ tuyệt vời, sau đó yêu cầu khách hàng yêu thích của bạn nói với bạn bè về bạn.

Turn của bạn: Bạn đã bao giờ làm việc như một người giữ trẻ, và bao nhiêu bạn đã tính phí?

Tiết lộ của nhà quảng cáo: Chúng tôi được thanh toán cho một số ý kiến ​​của chúng tôi trong bài đăng và một số liên kết có thể chuyển hướng đến một đối tác liên kết. Chúng tôi sẽ cho bạn biết vì đó là những gì Honest Abe sẽ làm. Sau khi tất cả, ông là trên đồng xu yêu thích của chúng tôi.