6 công ty nơi bạn có thể làm việc theo cách của bạn lên đến một công việc sáu con số

Nhiều nhân viên ở lại các công ty dưới 5 năm trước khi nhảy sang một công việc mới ở một nơi khác.

Trong năm 2016, nhiệm kỳ công việc trung bình là 4,2 năm, Cục Thống kê Lao động đưa tin.

Nhưng vẫn còn một số sự thật cho lời khuyên đó mà cha mẹ đã cho bạn lớn lên: Làm việc chăm chỉ, bỏ thời gian và công ty của bạn sẽ thưởng cho bạn.

Dưới đây là sáu công ty nơi bạn có thể bắt đầu ở phía dưới và gió lên làm sáu con số.

Mỗi được biết đến với việc thúc đẩy từ bên trong, cung cấp các cơ hội đào tạo và phát triển cho nhân viên, và giúp các công nhân chuyên dụng nhất vươn lên qua các cấp bậc.

1. Kiếm được 6 con số tại Whole Foods

Cửa hàng thực phẩm tự nhiên đã đưa nó vào "100 công ty tốt nhất để làm việc" của tạp chí Fortune mỗi năm kể từ khi danh sách bắt đầu vào năm 1998, phần lớn là do văn hóa công ty.

Công ty nói rằng có vô số câu chuyện về những người bắt đầu đóng gói các cửa hàng tạp hóa và các kệ hàng và hiện đang ở vị trí lãnh đạo. Người quản lý cửa hàng có thể kiếm được hơn 100.000 đô la.

"Chúng tôi tin rằng hạnh phúc và sức khỏe của nhân viên là điều cần thiết, đó là lý do tại sao chúng tôi đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của họ," Tổng giám đốc điều hành Whole Foods Walter Robb nói.

"Chúng tôi khuyến khích các thành viên trong nhóm tìm kiếm các cơ hội hoàn thành mục đích sâu sắc hơn và kỷ niệm sự sáng tạo và tiềm năng cá nhân."

2. Kiếm được $ 125K một năm với tư cách là một nhà hàng Chipotle

Một thành viên phi hành đoàn nhập cảnh tại chuỗi nhà hàng bình dân nhanh Chipotle kiếm được trung bình 31.000 đô la mỗi năm.

Nhưng hãy đi xung quanh đủ lâu và trải qua chương trình nhà hàng của công ty, và bạn có thể kiếm được 120.000 đô la một năm, cộng thêm một số lợi ích khá ngọt ngào như xe công ty, tiền hoàn lại học phí và các đặc quyền chứng khoán.

Thêm vào đó, mỗi lần một chủ nhà hàng huấn luyện một thành viên phi hành đoàn khác để trở thành một tổng giám đốc, họ nhận được 10.000 đô la.

Đó là bởi cựu đồng Giám đốc điều hành Monty Moran đã tìm thấy những vị trí Chipotle hoạt động tốt nhất có một người quản lý đã làm việc theo cách của mình thông qua các cấp bậc từ dưới cùng.

Moran hy vọng giữ được nhân viên chất lượng ở cấp độ nhà hàng, vì vậy họ sẽ tập trung vào việc làm cho các cửa hàng cá nhân tuyệt vời và đào tạo những người xung quanh.

"Nền tảng của văn hóa con người chúng ta, trên đó mọi thứ khác đứng, là khái niệm mà mỗi người tại Chipotle sẽ được thưởng dựa trên khả năng của họ để làm cho mọi người xung quanh họ tốt hơn," Moran nói với Quartz.

3. Ra mắt một nghề nghiệp trả lương cao tại Costco

Costco nổi tiếng với nền văn hóa quảng bá từ bên trong. Người quản lý Costco trung bình bắt đầu đẩy xe đẩy vào bãi đậu xe khi họ 19 hoặc 20 tuổi, Jim Sinegal, người đồng sáng lập của Costco, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với The Motley Fool.

Các nhà quản lý kho Costco kiếm được khoảng 74.000 đô la một năm, theo Glassdoor, yêu cầu các nhân viên hiện tại và cũ chia sẻ thông tin lương ẩn danh.

"Chúng tôi sẽ không bao giờ mơ ước thuê một người quản lý cho một trong những Costcos của chúng tôi từ bên ngoài công ty," Sinegal nói. "Nó phải là một người đã làm việc theo cách của họ lên trong hệ thống của chúng tôi."

Thêm vào đó, công ty rất quan tâm đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống và cho phép nhân viên theo đuổi việc học của họ trong khi họ đang làm việc.

Có thể bạn không muốn quản lý Costco, nhưng bạn muốn trở thành dược sĩ. Công ty sẽ giữ bạn trong khi bạn đi học, sau đó thúc đẩy bạn đến quản lý dược phẩm, Sinegal nói.

4. Trở thành thuyền trưởng tại Trader Joe’s

Ba phần tư lãnh đạo cửa hàng của TJ, được gọi là Mates, bắt đầu ở dưới cùng của chuỗi thức ăn (không có ý định chơi chữ), theo trang web của cửa hàng tạp hóa.

Một bước bên trên Bạn bè là Người quản lý hoặc Người quản lý cửa hàng của Trader Joe, những người được quảng cáo độc quyền từ bên trong.

"Chúng tôi quảng cáo dựa trên hiệu suất, có nghĩa là niềm đam mê và sự cống hiến quyết định tăng trưởng", theo trang web của Trader Joe.

Người quản lý cửa hàng trung bình tại Trader Joe’s kiếm được từ $ 52,000 đến $ 106,000, theo Glassdoor.

Công ty cũng đóng góp 10% tổng thu nhập của nhân viên cho các tài khoản hưu trí được hoãn thuế.

5. Kiếm hơn $ 200K tại Procter & Gamble

Procter & Gamble, nhà sản xuất một loạt các sản phẩm chăm sóc cá nhân và gia đình, nổi tiếng với các hoạt động tuyển dụng nội bộ của mình.

Công ty được thành lập năm 1837, có trụ sở tại Cincinnati, Ohio, nhưng có các địa điểm trên toàn thế giới. Nó cung cấp hàng trăm ngành nghề khác nhau, từ kỹ thuật đến công nghệ thông tin để xây dựng thương hiệu cho đến phân tích thị trường.

"Hầu hết mọi người bắt đầu ở cấp độ nhập cảnh và sau đó tiến bộ và phát triển thịnh vượng trong toàn bộ tổ chức", trang web của P & G cho biết. "Điều này thúc đẩy một nền văn hóa huấn luyện, thách thức và định hình người của chúng ta thành các nhà lãnh đạo P & G hôm nay và ngày mai."

Nếu bạn đạt tới cấp độ giám đốc, bạn có thể kiếm được hơn 200.000 đô la, theo Glassdoor.

Công ty cho biết họ thuê người đó chứ không phải vị trí, có nghĩa là bạn có thể di chuyển xung quanh đến các vai trò khác nhau tùy thuộc vào sở thích và tài năng của bạn.

P & G cũng cho biết họ cố gắng xây dựng các nhà lãnh đạo trong mọi khía cạnh của doanh nghiệp và ở mọi khu vực của đất nước bằng cách cho họ những trách nhiệm sớm, có ý nghĩa.

6. Tham gia sớm với Startup

Mặc dù phần khởi động hơi rủi ro - tôi đã nghe thấy khoảng 90% trong số đó thất bại - nếu bạn bắt đầu khởi nghiệp thành công, bạn có thể tạo ra mức lương khá tuyệt vời nếu công ty cất cánh.

Hãy suy nghĩ về điều đó: Nếu bạn là một trong những người đầu tiên làm việc từ 10 đến 12 giờ với người sáng lập của công ty trong nhà để xe của họ, bạn có thể sẽ được thưởng một cách hào phóng nếu doanh nghiệp bắt đầu bùng nổ hoặc một công ty khác mua lại nó.

Một ví dụ: Khi công ty công nghệ quảng cáo MoPub được Twitter mua lại vào năm 2013, 36 trong số 100 nhân viên của nó đã trở thành triệu phú.

Ngoài ra, bạn sẽ nhận được trải nghiệm thực hành mạnh mẽ, có khả năng từ gần như mọi khía cạnh của doanh nghiệp. Nếu bạn quyết định rời khỏi công ty khởi nghiệp, điều đó sẽ giúp bạn tiếp thị được nhiều hơn trong thế giới doanh nghiệp và có thể giúp bạn kiếm tiền lớn hơn.

Sarah Kuta có một thiên hướng cho việc tiết kiệm cuối tuần, sửa sang đồ nội thất và giao dịch tốt. Tìm cô ấy trên Twitter: @sarahkuta.