Giới thiệu một người bạn và kiếm tiền: 18 công ty cung cấp tiền thưởng giới thiệu

Điều gì có thể tốt hơn là giúp bạn của bạn tìm được một công việc mới tuyệt vời? Được trả tiền cho nó! Thật khó để người sử dụng lao động tìm được ứng cử viên tốt, vì vậy nhiều công ty cung cấp tiền thưởng giới thiệu cho nhân viên giúp họ tìm được người nộp đơn đủ điều kiện.

Năm ngoái, một công ty công nghệ có tên là ThoughtSpot cung cấp tới 20.000 đô la cho bất kỳ ai đã giúp họ thêm tài năng hàng đầu vào đội ngũ phát triển - ngay cả những người không làm việc ở đó. “Bạn bè của công ty” có thể tận dụng ưu đãi năm con số này bằng cách giới thiệu các ứng cử viên và giúp công ty đáp ứng nhu cầu thuê mới tuyệt vời. Giành chiến thắng cho mọi người, đúng không? Sự nỗ lực của ThoughtSpot đã kiếm được ba nhân viên mới, theo SFGate.

Ngay cả bên ngoài Thung lũng Silicon, các công ty cung cấp tiền mặt để giúp họ tiếp cận những nhân viên tốt nhất. Dưới đây là danh sách các công ty cung cấp các ưu đãi tài chính cho những người giúp họ tìm kiếm tài năng mới. Và một số chương trình này thậm chí không yêu cầu bạn phải là nhân viên hiện tại để kiếm tiền.

1. FreshBooks

Chương trình kế toán điện toán đám mây FreshBooks cung cấp $ 3,000 cho những người giúp nó điền vào bất kỳ một trong những vai trò mở của nó. Hiện tại, công ty tuyển dụng hơn một chục vị trí, bao gồm tuyển dụng nhân sự, nhà phát triển web cấp cao, người quản lý thu thập trực tuyến và hơn thế nữa.

Bạn không cần phải là một nhân viên để tận dụng ưu đãi hấp dẫn này.

2. Bộ Năng lượng

Nếu bạn làm việc cho Bộ Năng lượng, giúp đại lý của bạn tìm những nhân viên tuyệt vời cho những vị trí khó điền có thể mang lại cho bạn khoản tiền thưởng $ 500 hoặc 16 giờ nghỉ. Chương trình phần thưởng này chỉ dành cho nhân viên hiện tại và một số biến số khác nhau (và, tất nhiên, nhiều thủ tục giấy tờ quan liêu) đi vào xác định phần thưởng cụ thể. Nếu bạn biết ai đó sẽ làm cho một đồng nghiệp tuyệt vời, nó có giá trị trong khi bạn giới thiệu họ.

3. UTMB Health

Chăm sóc sức khỏe là một lĩnh vực đang phát triển và UTMB Health đang tìm kiếm một vài công nhân tốt. Nếu bạn đã làm việc cho công ty, bạn đủ điều kiện nhận được tối đa $ 1.500 tiền thưởng để giới thiệu một người nộp đơn đủ điều kiện.

Bạn sẽ nhận được tiền mặt của mình tăng dần trong khoảng thời gian hai năm, với 250 đô la được thanh toán tại các điểm ba và sáu tháng, 500 đô la sau khi nhân viên mới có năm thành công với công ty và thêm 500 đô la nếu họ thanh toán trong vòng hai năm. Chương trình giới thiệu này chỉ có sẵn cho một số vị trí nhất định, do đó, hãy chắc chắn kiểm tra với HR khi bạn đang giới thiệu để xem bạn có đủ điều kiện nhận phần thưởng hay không.

Ngoài ra, đầu năm nay UTMB đã cung cấp Chương trình Tiền thưởng Giới thiệu Điều dưỡng với tiền thưởng 3.000 đô la để giới thiệu các y tá đủ điều kiện. Kiểm tra lại xem chương trình đã được gia hạn chưa.

4. HubSpot

Các nhà phát triển và nhà thiết kế đang có nhu cầu cao tại HubSpot - cao tới nỗi công ty sẵn sàng bỏ ra 10.000 đô la cho những người giúp họ lấp đầy các điểm trong nhóm phát triển của họ.

Bất kỳ ai cũng đủ điều kiện nhận phần thưởng này; nó không chỉ giới hạn cho nhân viên hiện tại. Để tiền mặt, giấy giới thiệu của bạn phải được công ty thuê và làm việc ở đó thành công trong 120 ngày.

5. Waddell & Reed

Nếu bạn làm việc tại Waddell & Reed, việc giới thiệu một người bạn có thể kiếm được tới 1.000 đô la. Công ty dịch vụ tài chính cung cấp nhiều loại tiền thưởng khác nhau, từ 250 đô la cho các vai trò bán thời gian đến các ưu đãi 1.000 đô la nếu bạn giúp họ tìm được người tuyệt vời cho vai trò “khó điền”.

6. Dell

Chính sách Tiền thưởng Giới thiệu Nhân viên của Dell cung cấp các ưu đãi tiền mặt cho nhân viên hiện tại để giới thiệu bạn bè sẽ là người tuyệt vời cho công ty. Họ đã thuê hàng ngàn người thông qua các giới thiệu của nhân viên và họ luôn tìm kiếm nhiều người thuê hơn. Nếu bạn là nhân viên hiện tại, hãy tìm chi tiết thông qua mạng nội bộ của công ty.

7. Verdus

Tham khảo một chuyên gia CNTT như một lập trình viên, nhà phát triển hoặc kỹ sư hệ thống để Verdus và nhận được $ 100 hoặc nhiều hơn. Đối với mỗi nhân viên thường trực mà bạn giới thiệu, bạn có thể kiếm được thẻ quà tặng Visa trị giá 250 đô la và cho nhân viên hợp đồng, bạn sẽ nhận được 100 đô la cho 90 ngày một lần cho cả bạn và người bạn đã gọi vẫn làm việc với công ty.

Để nhận được tiền thưởng giới thiệu này, bạn phải là một nhà tư vấn Verdus.

8. Aramark

Nếu bạn đã làm việc cho Aramark, hãy giới thiệu một người bạn và tiền mặt. Công ty sử dụng mọi người ở khắp mọi nơi từ các trường đại học đến bệnh viện đến các cơ sở cải huấn, sẽ trả lương cho nhân viên hiện tại. Hãy chắc chắn rằng bạn có một bản sao của hồ sơ của bạn bè của bạn, tuy nhiên, bởi vì bạn sẽ phải gửi nó để có được tiền thưởng của bạn.

9. Atlassian

Atlassian là một công ty phần mềm cung cấp tới 10.000 đô la tiền thưởng giới thiệu nhân viên cho những người thuê mới. Công ty có 1.100 nhân viên và 8 văn phòng trên toàn thế giới, và trang web của họ tự hào về phần mềm của công ty chạy trên hai hành tinh.

Trang web không chia sẻ nhiều chi tiết về cách nhận tiền thưởng giới thiệu của nhân viên, nhưng nếu bạn biết một ứng cử viên tuyệt vời, nó đáng để hỏi về nhân sự.

10. Phi tiêu Vận tải

Nếu bạn đã lái một chiếc xe tải cho Dart, hãy tham khảo một nhà thầu cho công ty và kiếm tiền thưởng $ 2.000. Để tìm hiểu thêm hoặc tận dụng cơ hội này, hãy gọi cho người quản lý hạm đội hoặc nhà tuyển dụng của bạn để tìm hiểu thêm về cách giới thiệu một người bạn và tiền mặt.

11. SolarStaff

Kiếm 500 đô la bằng cách giới thiệu bạn bè với SolarStaff.Công ty đang tìm kiếm các chuyên gia bán dẫn và sau khi giới thiệu của bạn hoàn thành 90 ngày trong công việc, bạn có thể nhận được tối đa $ 500.

12. Vận tải ATS

Nếu bạn lái một chiếc xe tải cho ATS, hãy nạp tiền thưởng $ 1,000 của bạn bằng cách giới thiệu các tài xế khác. Nếu họ được thuê, bạn sẽ nhận được 500 đô la và khi họ đã làm việc thành công cho công ty trong sáu tháng, bạn sẽ thu thêm 500 đô la khác.

13. Đối tác Excel

Kiếm tiền thưởng 50-200 đô la bằng cách giới thiệu các ứng cử viên đủ điều kiện cho Đối tác Excel, một công ty tuyển dụng ở Connecticut và New York. Họ chuyên cung cấp nhân sự trong các vai trò hỗ trợ hành chính, kế toán, tài chính và CNTT.

14. Nguồn Ag 1

Chương trình thưởng này được mở cho bất kỳ ai. Tất cả bạn phải làm là tham khảo một ứng cử viên đủ điều kiện để công ty tuyển dụng nông nghiệp này và bạn có thể kiếm được một tiền thưởng lên đến $ 500 nếu họ được thuê thành công.

15. Plante Moran

Các chuyên gia kế toán khu vực Detroit đang có nhu cầu cao như vậy, một số công ty, như Plante Moran, trả tới 5.000 đô la cho những người giúp họ tìm được những người thuê mới, theo Crain's.

16. Talon

Talon cần các chuyên gia công nghệ có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ phát triển của họ. Công ty thậm chí sẽ cung cấp cho bạn một khoản tiền thưởng giới thiệu 500 đô la để giúp họ tìm thấy các ứng cử viên đủ điều kiện và bạn thậm chí không phải là nhân viên để kiếm tiền.

Hoặc, bạn có thể giới thiệu một khách hàng đến công ty nhân sự và, nếu họ chọn làm việc với Talon, bạn có thể nhận được 1.000 đô la.

17. Dịch vụ nhân sự của J. Hill

Giúp cơ quan nhân sự này tìm được ứng cử viên tốt cho một trong nhiều vị trí của họ tại các công ty luật và bạn có thể kiếm được $ 500 tiền thưởng. Đề cập đến một công ty trở thành khách hàng có thể sinh lời hơn nữa, giúp bạn kiếm được 600 đô la.

18. Taylor Media

Đúng, đó là công ty mẹ của Penny Hoarder. Taylor Media cung cấp tiền thưởng $ 500 cho bất kỳ ai giới thiệu thành công một nhân viên mới - và bạn không phải làm việc cho công ty để hội đủ điều kiện.

Vì vậy, nếu bạn biết một nhà phát triển web mặt tiền tuyệt vời, người quản lý tài khoản quảng cáo, người quản lý hoặc bất kỳ ai khác khớp với một trong các vị thế mở của công ty, hãy bắt đầu giới thiệu!

Lượt của bạn: Bạn đã bao giờ kiếm được tiền thưởng giới thiệu của nhân viên chưa? Chúng ta đã bỏ lỡ một chương trình nào mà độc giả của chúng ta nên biết? Chia sẻ ý kiến ​​của bạn trong các ý kiến!
Kristen Pope là một nhà văn và biên tập viên tự do ở Jackson Hole, Wyoming.