Tiền Bạc

Nhiều phụ nữ đang lao động trong công việc trong khi họ đang làm việc tích cực - Nhưng tại sao?

Nhiều phụ nữ đang lao động trong công việc trong khi họ đang làm việc tích cực - Nhưng tại sao?

Một loạt các báo cáo tin tức gần đây nêu bật sự khó khăn của phụ nữ trong việc tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh.

  • Moneyish viết về sự gia tăng số lượng phụ nữ tiếp tục làm việc trong khi lao động tích cực.
  • Một huấn luyện viên lãnh đạo nói rằng cô tin rằng "đáng giá" để "có ít thời gian đối mặt với trẻ em" để có "thời gian rảnh rỗi để làm việc của cô ấy".
  • Lyft đã ca ngợi một trong những tài xế của mình vào năm ngoái (trong một bài đăng đã bị gỡ xuống) vì tiếp tục chở hành khách khắp Chicago trong khi có các cơn co thắt trước khi cuối cùng tự đưa mình đến bệnh viện để sinh con.
  • Trong một cuộc khảo sát của phụ nữ chuyên nghiệp, một người trả lời nói rằng "về cơ bản đã không thực sự nhìn thấy bạn bè và gia đình trong sáu năm" để dành nhiều thời gian hơn để làm việc.
  • Một giám đốc điều hành và mẹ của một đứa trẻ sơ sinh đã quyết định từ bỏ việc nghỉ phép có lương của mình có lợi cho việc đưa cô con gái 6 tuần tuổi của mình đến làm việc với cô ấy mỗi ngày.

Những lựa chọn này có thể có ý nghĩa nếu bức tranh lớn trông có lợi cho phụ nữ chuyên nghiệp.

Nhưng sự thật là, các khoảng cách lương vẫn còn sống và tốt tại nơi làm việc.

Thậm chí đáng thất vọng hơn nữa là 20% người quản lý nguồn nhân lực thừa nhận "Phụ nữ không làm cùng mức lương như những người bạn nam của họ tại các tổ chức của họ."

Không có gì ngạc nhiên khi phụ nữ cảm thấy bị ép buộc phải đặt sự nghiệp của mình trước gia đình hoặc trì hoãn mục tiêu dài hạn.

Tại sao vẫn khó để trở thành một người phụ nữ làm việc

Thưa quý bà, chúng ta không thể đổ lỗi cho mọi thứ về khoảng cách lương.

Nền kinh tế biểu diễn cũng không làm chúng tôi ủng hộ.

Theo một nghiên cứu của Đại học Harvard năm 2016, “phụ nữ có nhiều khả năng hơn nam giới được tuyển dụng trong một sắp xếp công việc thay thế”.

Phụ nữ được cho biết rằng nền kinh tế biểu diễn "cung cấp một cơ hội đáng kinh ngạc" cho phụ nữ và rằng chúng tôi đang "xác định lại những gì thành công có nghĩa là."

Tôi gọi b.s.

Nền kinh tế biểu diễn có lợi ích của nó, nhưng nó không phải là thuốc chữa bách bệnh để mất cân bằng cuộc sống công việc.

Thật khó để tìm ra sự cân bằng đó khi bạn làm việc cho một công ty. Thêm một sự hối hả bên cạnh, công việc tự do hoặc buổi biểu diễn bán thời gian, và thật ngạc nhiên là chúng tôi có bất kỳ cuộc sống nào cả.

Nói thật: Không có gì hấp dẫn về làm việc chính mình vào một ngôi mộ sớm.

"Sự tương phản giữa lời nói của nền kinh tế biểu diễn (mọi người luôn luôn kết nối, vui vẻ, và giết chết nó!) Và các điều kiện cho phép nó tồn tại (thiếu công ăn việc làm đáng tin cậy để trả lương sống) làm cho suy nghĩ này đặc biệt rõ ràng , "Jia Tolentino của New York nói.

Những người phụ nữ trong lực lượng lao động ngày nay được trao quyền hơn bao giờ hết để đưa ra các lựa chọn phù hợp với nhu cầu, mong muốn và tình huống cá nhân của chúng ta.

Nếu bạn muốn bạn làm việc cho đến khi đầu em bé của bạn được vương miện hoặc bỏ qua bữa tiệc sinh nhật của đối tác của bạn để hoàn thành một nhiệm vụ tự do, đi cho nó.

Nếu những quyết định đó là anathema cho bạn, điều đó cũng tốt!

Chỉ cần nhớ:

  • Khoảng cách lương không có khả năng biến mất sớm (không may).
  • Nền kinh tế biểu diễn có vẻ như nó cũng sẽ dính quanh.

Làm những gì phù hợp với bạn và gia đình bạn và đừng để những gì bạn thấy trên tin tức và phương tiện truyền thông xã hội làm cho bạn cảm thấy như crap.

Đến lượt của bạn: Bạn nghĩ gì về triển vọng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho phụ nữ?

Lisa McGreevy là một biên kịch viên của The Penny Hoarder. Cô ấy rất thích làm việc cân bằng với một ly rượu cabernet cuộc sống vào cuối tuần - một sự lựa chọn đã phục vụ tốt cho cô ấy trong 20 năm.

GửI CảM NhậN