Đừng để cho ngôn ngữ cơ thể của bạn bị lãng phí cơ hội hạ cánh

Hàng xóm của tôi là một kẻ nói dối khủng khiếp.

Nhà tôi đang ở ngay trên con đường của cơn bão Irma vì vậy tôi bước ra cửa bên cạnh để hỏi hàng xóm của tôi nếu cô ấy cần giúp đỡ với bất cứ điều gì.

"Ồ không. Tôi ổn. Chúng tôi ổn. Mọi thứ đều ổn, ”cô đảm bảo với tôi. Tiếng lách cách chân của cô ấy và cách cô ấy cứ xoay một lọn tóc quanh ngón tay cô ấy nói với tôi bằng cách khác.

Cuối cùng cô thừa nhận cô là một xác tàu thần kinh (tôi cũng vậy!) nhưng ngôn ngữ cơ thể của cô ấy đã cho cô ấy đi rất lâu trước đó.

Các cơ quan vui tính như thế. Họ có thể phản bội những lời nói ra khỏi miệng của chúng tôi bởi vì một số ngôn ngữ cơ thể là một hành vi bất tỉnh.

Với ngoại lệ có thể có của người chơi poker chuyên nghiệp, hầu hết chúng ta không đi xung quanh theo dõi ngôn ngữ cơ thể của chúng tôi tất cả các thời gian. Có một tình huống, tuy nhiên, nơi bạn có lẽ nên.

Xem ngôn ngữ cơ thể của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm

Các nhà quản lý tuyển dụng nói rằng những sai lầm về ngôn ngữ cơ thể là một vấn đề lớn trong các cuộc phỏng vấn việc làm. Có tới 30% ứng cử viên hiển thị ngôn ngữ cơ thể tiêu cực trong các cuộc phỏng vấn việc làm, theo một cuộc khảo sát gần đây.

Các nhà quản lý cấp cao nói rằng một số tín hiệu không lời nói có thể cho họ biết rất nhiều về người mà họ đang phỏng vấn. Các thí sinh làm những việc như khoanh tay, chơi với một cái gì đó trên bàn hoặc ngồi trên ghế của họ có thể làm hỏng cơ hội hạ cánh công việc của họ.

Các hành vi hàng đầu có khả năng thực hiện hoặc phá vỡ cuộc phỏng vấn của bạn bao gồm:

• Giao tiếp bằng mắt

• Biểu hiện trên khuôn mặt

• Tư thế

• Bắt tay

• Fidgeting

• Cử chỉ tay

Brandi Britton, một chủ tịch khu vực cho công ty nhân sự OfficeTeam cho biết: “Cung cấp các câu trả lời chu đáo và đặt câu hỏi thông minh mang nhiều trọng lượng trong một cuộc phỏng vấn xin việc, nhưng ngôn ngữ cơ thể của bạn cũng có thể nói được. “Các thí sinh cần phải làm tất cả những gì họ có thể để tăng cơ hội nhận được lời đề nghị - và điều đó bao gồm tránh những hành vi phi tiêu cực và mất tập trung.”

Người quản lý tuyển dụng mong đợi các ứng cử viên phải lo lắng trong các cuộc phỏng vấn. Đó là cách bạn quản lý sự lo lắng của mình mà có thể tạo ra sự khác biệt giữa nhận công việc hoặc bị vượt qua.

Một cách để tận dụng lợi thế là thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến trước cuộc hẹn của bạn. Bạn cũng nên chuẩn bị một vài câu hỏi cho người phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt.

Bạn càng thoải mái đi vào cuộc phỏng vấn của bạn, bạn càng ít có khả năng trở nên bồn chồn, liếc nhìn xung quanh hoặc mặc một biểu hiện kinh hãi trên khuôn mặt của bạn.

Học cách kiểm soát ngôn ngữ cơ thể bất tỉnh của bạn cũng có lợi ích ngoài quá trình phỏng vấn xin việc. Nó có thể giúp bạn giữ cho mát mẻ của bạn trong các cuộc đàm phán như yêu cầu tăng hoặc mua một chiếc xe mới.

Lisa McGreevy là một biên kịch viên của The Penny Hoarder. Biểu hiện yêu thích của cô về ngôn ngữ cơ thể là "cô ấy trông căng thẳng như một con mèo đuôi dài trong một căn phòng đầy ghế bập bênh."