Thực tập chưa thanh toán của bạn có thể bất hợp pháp. Dưới đây là cách tìm hiểu

Sự nghiệp viết của tôi bắt đầu với một thực tập không lương mà tôi sẽ mãi mãi biết ơn.

Nó đã cho tôi những clip được xuất bản, trải nghiệm viết blog, truy cập trực tiếp tới người sáng lập khởi nghiệp tại Silicon Valley và các công cụ để trở thành chuyên gia trong một chủ đề mà tôi không biết gì về nó.

Ngoài ra, nó có lẽ là bất hợp pháp.

Duyệt qua các bài đăng công việc ở bất kỳ đâu khi bạn đang cố gắng đột nhập vào một ngành và có thể bạn sẽ thấy nhiều cơ hội không cung cấp tiền nhưng trả tiền trong “trải nghiệm” và được gọi là thực tập.

Kinh nghiệm thực sự có giá trị, nhưng bạn thực sự có thể được hưởng một cách hợp pháp tiền thật cho công việc bạn đang làm.

Nhiều thực tập chưa thanh toán là cơ hội giáo dục hợp pháp giúp bạn đáp ứng yêu cầu đại học và học các kỹ năng có giá trị trong ngành của bạn.

Nhưng một số hoàn toàn là một khoản tiền để thu hút những người mới đến làm việc miễn phí dưới tiền đề đó là cách tốt nhất để có được trải nghiệm, mạng lưới và trả phí của bạn.

Và nó có thể khó khăn để nói sự khác biệt giữa hai người.

Vì vậy, chúng tôi đã tập hợp tóm tắt các quy tắc quản lý thực tập, cách cho biết liệu pháp lý của bạn có hợp pháp hay không và phải làm gì nếu không.

Luật thực tập

Việc thực tập có thể được trả lương hay không phụ thuộc vào việc bạn làm việc theo định nghĩa của chính phủ về việc làm, như được giải thích trong Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA).

Những hướng dẫn này áp dụng để làm việc trong khu vực tư nhân vì lợi nhuận, không phải thực tập trong khu vực công hoặc cho các tổ chức từ thiện phi lợi nhuận. Chúng cũng không ảnh hưởng đến hoạt động tình nguyện cho các tổ chức phi lợi nhuận công cộng, tư nhân hoặc tôn giáo.

FLSA yêu cầu chủ lao động phải đối xử với hầu hết các thực tập làm việc và trả ít nhất là mức lương tối thiểu.

Để được thanh toán, một thực tập cho một công ty vì lợi nhuận phải đáp ứng các nguyên tắc hẹp này:

1. Kinh nghiệm thực tập phải vì lợi ích của bạn và tương tự như đào tạo bạn sẽ nhận được trong một môi trường giáo dục.

Chương trình thực tập chưa thanh toán của bạn sẽ giống như một trải nghiệm giáo dục. Đây có thể là trường hợp nếu:

• Trường học hoặc bộ phận của bạn giám sát và cấu trúc thực tập.

• Bạn nhận được tín chỉ học tập cho việc thực tập.

• Bạn đang học các kỹ năng bạn có thể áp dụng cho một số công việc, thay vì những kỹ năng cụ thể cho công ty này.

• Bạn nhận được đào tạo hoặc làm việc vì lợi ích giáo dục của bạn mà không nhất thiết mang lại lợi ích cho công ty.

Việc thực tập của bạn có thể không đáp ứng tiêu chí này nếu:

• Bạn đang thực hiện các công việc thường xuyên cho công ty hàng ngày. Hãy suy nghĩ: nhập dữ liệu, nộp hồ sơ, dịch vụ khách hàng, pha cà phê, v.v.

• Công ty phụ thuộc và trực tiếp hưởng lợi từ công việc bạn làm.

Ví dụ, trong thực tập của tôi, tôi đã sản xuất nội dung cho blog của công ty. Công ty được hưởng lợi tài chính bằng cách chạy quảng cáo hiển thị hình ảnh và nội dung được tài trợ trên trang web, ngoài việc phát triển thương hiệu trực tuyến.

Vâng, tôi đã đạt được kinh nghiệm trong lĩnh vực mong muốn của mình và học cách thực hiện công việc. Nhưng quan điểm “thực tập” của tôi thực ra là sản xuất nội dung cho blog, không phải để giáo dục tôi.

2. Bạn nên làm việc chặt chẽ dưới sự giám sát của nhân viên và không thay thế nhân viên thường xuyên.

Là một thực tập sinh chưa thanh toán, bạn không nên điền vào vai trò của một nhân viên thường xuyên. Để đảm bảo trải nghiệm của bạn mang tính giáo dục, thay vào đó bạn nên có vai trò gần giống với đào tạo hơn.

Đây có thể là trường hợp nếu:

• Một nhân viên hoặc người giám sát cụ thể được chỉ định làm người cố vấn của bạn và bạn nhận được sự giám sát chuyên sâu hơn so với nhân viên thường xuyên.

• Bạn biết chính xác những người bạn có thể đi đến với các câu hỏi, và một người nào đó chịu trách nhiệm trực tiếp cho giám sát kinh nghiệm thực tập của bạn.

• Bạn đang làm việc trong bóng tối hoặc quan sát nhân viên thay vì tự mình tham gia vào công việc.

Việc thực tập của bạn có thể không đáp ứng tiêu chí này nếu:

• Công ty đã thuê thực tập không lương để tăng lực lượng lao động của mình trong một thời gian bận rộn.

• Công ty đã thuê thực tập không lương để giữ cho nhân viên thường xuyên làm thêm giờ hoặc tránh việc thuê thêm nhân viên được trả lương.

• Cấu trúc của ngày làm việc của bạn cũng giống như các nhân viên trong công ty.

• Bạn nhận được cùng một số lượng đào tạo, giám sát và hướng dẫn như là nhân viên trong công ty.

Những điểm này là nơi thực tập chưa thanh toán của tôi thực sự thổi nó.

Là một nhà văn blog / thực tập sinh, tôi đã làm khá nhiều công việc của một biên tập viên cho công ty đó. Nếu không có những người thực tập khác và tôi, công ty chỉ đơn giản là không có nhân viên văn bản… và bởi vì sản phẩm duy nhất của nó là nội dung, sẽ không có một công ty nào.

3. Bạn không nhất thiết phải được hưởng một công việc khi thực tập kết thúc.

Tiêu chí này nghe có vẻ như gây thiệt hại cho bạn, nhưng không phải vậy!

Nó tồn tại để ngăn chặn một chủ nhân gọi bạn là "thực tập" để tránh trả tiền cho bạn trong một thời gian thử việc.

Để đáp ứng tiêu chí này, bạn nên:

• Biết ngày kết thúc cho việc thực tập, được thiết lập trước khi bạn bắt đầu.

• Hiểu bạn không có quyền trả tiền cho thời gian của bạn trong thời gian thực tập.

Việc thực tập của bạn có thể không đáp ứng tiêu chí này nếu:

• Chủ lao động của bạn cho thấy họ có thể thuê bạn như một nhân viên thường xuyên nếu bạn đáp ứng các yêu cầu nhất định trong thời gian thực tập của bạn.

• Cho dù bạn có quyền thanh toán cho một số hoặc tất cả công việc của mình cho công ty không rõ ràng hoặc không nhất quán.

Vào thời điểm này, thực tập của tôi đã rõ ràng ngay từ đầu.

Nhưng tôi đã áp dụng và phỏng vấn một số vị trí viết được liệt kê là phụ thuộc vào kinh nghiệm (“DOE”) hoặc “thương lượng” và quay sang gọi vị trí thực tập khi câu hỏi về bồi thường được đưa ra trong cuộc phỏng vấn. Nó thường đi kèm với một lời hứa mơ hồ trong tương lai.

Không được, các bạn.

Phải làm gì nếu thực tập của bạn không đáp ứng các tiêu chí

Bởi vì sự háo hức của tôi khi đột nhập vào lĩnh vực này và sự thiếu hiểu biết của tôi về ngành, tôi không làm gì nhiều để giữ cho công ty đó lợi dụng tôi, hoặc những người thực tập của nó nói chung.

Tôi cuối cùng đã thương lượng trả tiền cho các bài viết tôi đã viết và thực sự biến việc thực tập chưa thanh toán thành một mối quan hệ tự do. Nó làm việc tốt cho tôi, nhưng tôi sẽ không đề nghị đây là tuyến đường tốt nhất cho những người khác ở cùng một vị trí.

Nhìn lại, tôi khuyên bạn nên thử các tùy chọn này thay thế:

1. Tránh thực tập không lương hoàn toàn.

Nếu bạn định bỏ thời gian vào một cái gì đó, bạn cũng có thể được trả tiền cho nó, đúng không?

Không giải quyết cho một thực tập chưa thanh toán chỉ vì bạn nghĩ rằng bạn phải "trả tiền phí của bạn" hoặc bất kỳ vô nghĩa khác. Hãy tìm thực tập tốt trả tiền trong lĩnh vực của bạn đầu tiên.

Nếu bạn đang ở trong một lĩnh vực mà thực tập thường không được thanh toán, hãy suy nghĩ bên ngoài hộp.

Thay vì tìm kiếm các công ty cung cấp thực tập, hãy tìm cách để biến một công việc hiện có thành một cơ hội giáo dục. Làm cách nào để bạn có thể sử dụng vị trí trả tiền thường xuyên cho mạng, tìm hiểu thêm về ngành của bạn và kiếm được tín dụng khóa học?

2. Đảm bảo thực tập của bạn là một trải nghiệm giáo dục có giá trị.

Nếu bạn thực tập không lương, hãy đảm bảo thực tập đáp ứng các tiêu chí. Nếu bạn đang học trong lớp đòi hỏi phải thực tập, người hướng dẫn, khoa hoặc trường đại học có thể sẽ đề xuất những cơ hội tuyệt vời.

Nếu thực tập của bạn không đáp ứng các tiêu chí, tôi không khuyên bạn ngay lập tức tăng lên để phản đối hoặc báo cáo công ty vì đã làm sai.

Thay vào đó, hãy làm việc với người giám sát của bạn để tái cơ cấu thực tập để đáp ứng các tiêu chí. Nói về những gì bạn muốn học hoặc yêu cầu của khóa học nào bạn cần gặp, và hỏi làm thế nào họ có thể làm điều đó xảy ra.

3. Chuyển thực tập chưa thanh toán của bạn thành công việc có trả tiền.

Như một phương sách cuối cùng, nếu vị trí của bạn giống với định nghĩa về việc làm của chính phủ và chủ lao động của bạn không muốn thay đổi nó để đáp ứng các tiêu chí thực tập, hãy yêu cầu được trả tiền.

Tôi xem đây là phương sách cuối cùng - mặc dù đó là con đường tôi tình cờ nhận được - bởi vì thực tập nên là một cơ hội giáo dục.

Kiếm tiền để pha cà phê hoặc nhập dữ liệu vô dụng vào bảng tính sẽ bỏ lỡ điểm. Làm việc miễn phí để chứng minh bản thân cho một công ty cũng bỏ lỡ điểm.

Ngay cả khi bạn có thể thương lượng trả tiền cho công việc phi giáo dục, bạn có lẽ nên cân nhắc tìm kiếm một cơ hội thực tập khác. Giữ công việc nếu bạn muốn nó cho tiền và có thời gian, nhưng chắc chắn rằng bạn vẫn có thể nhận được giáo dục bạn xứng đáng.

Turn của bạn: kinh nghiệm của bạn với thực tập chưa thanh toán là gì?

Dana Sitar (@danasitar) là một biên kịch viên của The Penny Hoarder. Cô được viết cho Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest và nhiều hơn nữa, cố gắng hài hước bất cứ nơi nào được phép (và đôi khi không được).