Yêu núi? 12 khu nghỉ mát này đang tuyển dụng hàng ngàn công việc theo mùa

Ảnh này: Dãy núi Rocky phủ đầy tuyết nằm ngay bên ngoài cửa sổ của bạn, bạn lái xe qua trâu trên đường cao tốc và đi trượt tuyết ở độ cao 12.000 feet so với mực nước biển.

Oh, bạn cũng thu tiền lương.

Vail Resorts đang tuyển dụng hàng ngàn công nhân theo mùa

Vail Resorts - được đặt tên là một trong 50 công ty sáng tạo nhất thế giới bởi Fast Company– đang thuê hàng ngàn công nhân theo mùa trên toàn quốc.

Công ty sở hữu 12 khu nghỉ dưỡng: Vail, Beaver Creek, Breckenridge và Keystone ở Colorado; Heavenly, Northstar và Kirkwood ở California; Thành phố Park và Hẻm núi ở Utah; Afton Alps ở Minnesota; Mt. Brighton ở Michigan; và Grand Teton ở Wyoming.

Vị trí mở từ baristas và hướng dẫn viên trượt tuyết đến thang máy khai thác và ngay cả người trượt tuyết. Bạn đặt tên cho nó, nó có thể được liệt kê.

Ứng cử viên lý tưởng của khu nghỉ mát được mô tả là "một người đẩy ranh giới và thách thức hiện trạng. Bạn dũng cảm, đầy tham vọng và đam mê trong mọi việc bạn làm. ”

Âm thanh như bạn? Nếu vậy, bạn có thể áp dụng từ sự thoải mái của nhà bạn.

Trả tiền bắt đầu từ $ 10 mỗi giờ. Công ty cho biết nhiều nhân viên ở lại cho một sự nghiệp và có thể trở thành quản lý cấp cao hoặc giám đốc, làm cho lên đến $ 80.000 mỗi năm, theo Glassdoor.

Nhiều công việc đòi hỏi ít hoặc không có kinh nghiệm, và tất cả đào tạo và chứng nhận được cung cấp.

Có rất nhiều tiềm năng để đạt đến đỉnh điểm của bạn.

Perks of Working in the Mountains

Sống ở vùng núi đi kèm với một thẻ giá. Ý tôi là, những quan điểm hình ảnh hoàn hảo đó phải đáng giá.

Tin tốt, mặc dù: Nhà ở của nhân viên có sẵn cho nhân viên làm việc toàn thời gian vào mùa đông. Tuy nhiên, bạn cần hành động nhanh vì chỉ có một số lượng căn hộ giới hạn.

Nếu bạn sống bên ngoài khu nghỉ mát, nó có thể có giá từ $ 600 đến $ 1,000 một tháng. Vì vậy, lập kế hoạch cho phù hợp.

Bạn cũng có thể tiết kiệm tiền bằng cách bỏ xe của bạn. Khá dễ dàng để đi quanh các khu nghỉ dưỡng. Xe buýt chạy thường xuyên và một số được miễn phí, trong khi những người khác được giảm giá.

Bây giờ, hãy nói những lợi ích.

Rõ ràng, bạn nhận được thẻ trượt tuyết miễn phí - và đó mới chỉ là khởi đầu.

Nhân viên toàn thời gian đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế và thời gian trả lương. Thêm vào đó, có rất nhiều cơ hội đào tạo lãnh đạo của nhân viên và một nền tảng đặc biệt cho nhân viên cần được tài trợ cho những thứ như giáo dục.

Tất cả nhân viên - bao gồm cả bán thời gian! - cũng đủ điều kiện cho 401 (k). Hiện tại Vail Resorts chiếm 50% trong tổng số 6% đầu tiên do nhân viên đóng góp.

Những người có dưới năm năm phục vụ cũng nhận được bốn phiếu giảm giá giảm giá $ 60 cho bạn bè / gia đình.

Âm thanh tuyệt vời phải không? Còn nữa. Bạn cũng có thể nhận được hỗ trợ học phí, dịch vụ giữ trẻ và giảm giá cho tất cả mọi thứ, ngay cả thủ tục LASIK. (Phải, đó là một điều kì lạ.)

Quan tâm? Chuẩn bị sẵn sàng cho ứng dụng của bạn

Nếu bạn ở gần một khu nghỉ mát, có một sự kiện tuyển dụng quốc gia vào ngày 5 tháng 11. Ứng viên sẽ nhận được một cuộc phỏng vấn và một đề nghị công việc có thể ngay tại chỗ.

Nhưng không có vấn đề mùa giải - Vail Resorts sẽ gọi điện thoại hoặc gửi email để lên lịch phỏng vấn qua điện thoại.

Tôi càng lớn tuổi, tôi càng nhận ra rằng chúng tôi được sinh ra để đi lang thang. Vì vậy, có một bước nhảy vọt của đức tin và để cho điều này là cuộc phiêu lưu tiếp theo của bạn.

Turn của bạn: Điều này nghe có vẻ giống như một công việc mơ ước?

Christie Post, nhà sản xuất video truyền thông xã hội tại The Penny Hoarder, luôn tìm cách để tạo ra những câu chuyện trực quan. Bạn có thể xem các chương trình phát sóng trực tiếp của cô ấy trên trang Facebook của chúng tôi. Hãy cho cô ấy một tiếng hét trên Twitter @christiepost.