Giữ nó tốt ở Austin: Thành phố sẽ bây giờ bắt buộc phải trả nghỉ ốm

Có vẻ ngoài việc giữ cho nó kỳ lạ, Austin đang cố giữ nó thật tốt.

Ít nhất đó là những gì Hội đồng Thành phố Austin đang cố gắng làm bằng cách thành phố đầu tiên ở miền nam Hoa Kỳ thông qua luật yêu cầu các doanh nghiệp tư nhân để cung cấp nghỉ ốm hưởng lương.

Bắt đầu từ ngày 1 tháng Mười năm 2018, các chủ nhân có hơn năm nhân viên phải cung cấp cho nhân viên một giờ nghỉ ốm hưởng lương cho mỗi 30 giờ làm việc. Người sử dụng lao động có từ 5 nhân viên trở xuống sẽ phải tuân theo cùng một luật, nhưng sẽ không có hiệu lực cho đến ngày 1 tháng 10 năm 2020.

Để giúp bảo vệ người sử dụng lao động, luật pháp cũng bao gồm các khoản tiền về số lượng công nhân nghỉ có thể kiếm được: 64 giờ đối với các công ty có hơn 15 nhân viên và 48 giờ đối với các công ty có từ 15 nhân viên trở xuống.

Austin tham gia các thành phố khác như Minneapolis, New York, Chicago và Washington D.C. và tám tiểu bang - Arizona, Connecticut, California, Massachusetts, Oregon, Rhode Island, Vermont và Washington - đảm bảo nghỉ ốm có lương.

Nhưng là thành phố duy nhất ở Texas thông qua chính sách này cho đến nay, Austin có thể phải đối mặt với số phận tương tự như Milwaukee, đã thông qua luật cấp thành phố năm 2008 chỉ để có luật tiểu bang cấm nghỉ ốm hưởng lương bắt buộc. Thống đốc bang Wisconsin, Scott Walker, cho rằng chính sách nghỉ ốm ốm của thành phố là rào cản để tạo việc làm.

Những lợi ích của việc có một ngày ốm đau không bị giới hạn bởi những lợi ích sức khỏe của bạn, bạn biết đấy, hãy khỏe mạnh. Nó cũng giảm sự lây lan vi trùng sang đồng nghiệp - hữu ích khi xem xét mùa cúm đặc biệt khủng khiếp mà chúng tôi đã tận hưởng trong năm nay - và có thể cần thiết cho công nhân sống tiền lương để tiền lương.

Vì vậy, với phần còn lại của miền Nam, hãy rửa tay và cố gắng ở lại tốt, y'all.

Tiffany Wendeln Connors là biên tập viên của The Penny Hoarder. Cô ấy biết ơn mỗi ngày để làm việc tại một công ty cung cấp nghỉ ốm hưởng lương.