10 công việc đáng ngạc nhiên với Egos lớn nhất - và 10 với nhỏ nhất

Bạn có nhận thấy mọi người trong một số công việc nhất định luôn có vẻ tự tin hơn một chút so với những người khác?

Một số người dường như chắc chắn họ đang làm công việc tốt nhất của họ, thậm chí tốt hơn mọi người khác.

Trong khi đó, phần còn lại của chúng tôi liên tục tìm kiếm xác nhận và lo lắng một người nào đó cuối cùng sẽ nhận ra họ đã mắc phải một sai lầm nghiêm trọng khi thuê chúng tôi.

Bạn có thể ngạc nhiên khi thực sự rơi vào mỗi thể loại.

PayScale khảo sát hơn 300.000 công nhân để kiểm tra các chức danh công việc với các bản ngã lớn nhất, cũng như sự khác biệt giữa các thế hệ, giới tính, trình độ học vấn, quy mô công ty và thu nhập.

Nghiên cứu yêu cầu nhân viên xếp hạng mức độ đồng ý của họ hoặc không đồng ý với tuyên bố, "Tôi là một nghệ sĩ hàng đầu tại công ty của tôi cho các công việc tương tự như tôi", trên thang điểm từ một đến năm.

Những người trả lời "Rất đồng ý" được phân loại là nhân viên bản ngã lớn, có nghĩa là họ có "mức độ tự tin chuyên nghiệp cao, cảm giác tự thổi phồng, hoặc cả hai."

Một số phát hiện là những gì chúng tôi mong đợi:

• Bùng nổ trẻ em tự tin hơn nhiều millennials - có lẽ vì chúng đã hoạt động lâu hơn.

• Khi các công ty trở nên lớn hơn, sự tự tin của nhân viên giảm xuống.

• Những người có bằng MBA có bản ngã lớn hơn bất kỳ trình độ học vấn nào khác.

• Khi mức lương tăng lên, sự tự tin cũng vậy.

Tuy nhiên, một số phát hiện làm chúng tôi ngạc nhiên! Hãy xem 10 công việc đáng tin cậy nhất và ít tự tin nhất này:

10 công việc với bản ngã lớn nhất

Những người trong những công việc này cho thấy sự tự tin nhất trong kỹ năng của họ

1. Bếp gia đình riêng

2. Giám đốc điều hành

3 (Tie). Trang trại, nông trại và các nhà quản lý nông nghiệp khác

3 (Tie). Giám đốc nghệ thuật

5. Chuyên gia vận hành sân bay

6. Nhà thiết kế hoa

7. Nhà khai thác hệ thống và nhà máy

8. Đầu bếp và đầu bếp trưởng

9. Bartender

10 (Tie). Nông trại và nông dân

10 (Tie). Giám sát / quản lý trực tiếp của nhân viên dịch vụ cá nhân

10 (Tie). Kỹ thuật viên kỹ thuật âm thanh

10 (Tie). Máy in công việc

10 (Tie). Archivists

Cuộc khảo sát cho thấy hầu như không có sự khác biệt về bản ngã giữa giới tính: 44% nam giới và 43% phụ nữ báo cáo là những người biểu diễn hàng đầu. Tuy nhiên, người đàn ông theo truyền thống có nhiều khả năng nắm giữ nhiều vị trí với các bản ngã lớn nhất.

Bạn có nhận thấy công nhân ngành thực phẩm trong top 10 ba lần?

Để công bằng, đầu bếp gia đình tư nhân có thể là người duy nhất ở vị trí của họ trong công ty, nếu họ làm việc cho chính họ. Điều đó có thể giải thích tại sao một con số khổng lồ 74% trong số họ báo cáo là tốt nhất.

Tại sao 61% đầu bếp nhà hàng và 60% người phục vụ báo cáo là người giỏi nhất trong công ty của họ?

Vâng, hầu hết chúng ta đã gặp những người này, hoặc ít nhất là xem một cái gì đó với sự tham gia của Anthony Bourdain hay Gordon Ramsay. Tôi sẽ để bạn tự rút ra kết luận.

10 công việc với bản ngã ít nhất

Những người trong những công việc này cho thấy sự tự tin ít nhất trong kỹ năng của họ:

471. Dược sĩ

475 (Tie). Tài xế taxi và tài xế

475 (Tie). Thiết bị / nhà sửa chữa thiết bị giải trí gia đình điện tử

475 (Tie). Nhân viên cứu hỏa

475 (Tie). Millwrights (nhà máy cài đặt máy / sửa chữa)

475 (Tie). Thực tập sinh (bác sĩ nội khoa)

480. Cán bộ quản chế và chuyên gia điều trị cải huấn

481. Người lắp đặt và sửa chữa đường dây viễn thông

482. Trợ lý trị liệu nghề nghiệp

483. Trợ lý giảng dạy sau đại học

Nhân viên Penny Hoarder, người đã giữ vị trí này không ngạc nhiên khi thấy những trợ lý giảng dạy sau đại học ở vị trí cuối cùng ở đây, với chỉ 15% tự tin về ưu thế của họ.

Một nhà văn thậm chí còn nói với tôi rằng cô ấy ghét cái nhìn nghiêm trọng của sinh viên quá tệ đến nỗi cô ấy bắt đầu mang theo những cái bánh nướng mới để làm dịu đòn đánh của những bài kiểm tra được phân loại. Bạn có nghĩ CEO của bạn dựa vào cookie để phá băng không?

Dưới đây là một số thông tin khác - chủ yếu là không khoa học - các quan sát mà chúng tôi đã xem xét báo cáo này.

Mo 'Money = Mo' Niềm tin

Có sự tương quan rõ ràng giữa trả tiền và bản ngã. Khi lương tăng lên, bản ngã cũng vậy ở mọi cấp độ.

• <$ 25K: 37%

• $ 25K- $ 50K: 43%

• $ 50K- $ 75K: 44%

• $ 75K- $ 100K: 45%

• $ 100K- $ 200K: 48%

• > $ 200K: 56%

Điều này không làm chúng tôi ngạc nhiên nhiều, xem xét văn hóa của chúng tôi nói chung tương đương với mức lương tại nơi làm việc.

Nếu bạn được trả nhiều hơn đồng nghiệp của mình, có thể bạn sẽ cho rằng mình giỏi công việc của mình hơn.

Ngược lại, một bản ngã lớn hơn có thể làm cho một nhân viên mạnh mẽ hơn trong các cuộc đàm phán tiền lương. Nếu bạn tự tin hơn, bạn có thể yêu cầu thêm tiền hoặc để lại công việc không trả cho bạn những gì bạn xứng đáng.

Quảng cáo có Big Egos

Có lẽ vì chúng tôi là một nhóm các nhà văn, nhiếp ảnh gia và nhà thiết kế, nhưng chúng tôi bị hấp dẫn khi thấy rất nhiều công việc sáng tạo ở gần đầu danh sách.

Theo kinh nghiệm của chúng tôi, đây không phải là những người thoải mái trong làn da của họ.

Có thể họ đang báo cáo sự tự tin cao hơn bởi vì họ thực sự kiếm sống làm những gì họ yêu thích? Cá nhân tôi có thể tự tin chứng thực khi tôi bán sách, làm việc với một khách hàng tốt hoặc làm một công việc mới.

Ưu thế trong lĩnh vực sáng tạo cũng có thể chủ quan hơn trong lĩnh vực định lượng.

Có lẽ chúng tôi nghiêng kỹ năng của mình một cách tích cực hơn, trong khi người nào đó có hiệu suất được đo bằng dữ liệu thực nghiệm có thể thấy những sai lầm của họ dễ dàng hơn.

Dưới đây là một lý thuyết nữa, bởi vì tôi đã đầu tư hết sức thuyết phục bạn rằng những người sáng tạo không phải là tất cả những người mê man.

Các chuyên gia sáng tạo thường dựa vào đánh giá và thực hành của riêng họ để đủ điều kiện cho một công việc, thay vì trên một hệ thống phân cấp rõ ràng về thông tin chuyên nghiệp. Nó chắc chắn đòi hỏi sự tự tin.

Quants không giống như bạn nghĩ

Chúng tôi rất ngạc nhiên khi thấy nhiều giao dịch có tay nghề cao rơi xuống đáy danh sách.

Các nhà khoa học và chuyên gia y tế, dược sĩ, kỹ sư hạt nhân và chuyên gia quản lý khẩn cấp thực sự nằm trong số những chuyên gia ít tự tin nhất, trong khi lao động thể chất thường là những người tự tin nhất.

Trong thực tế, sự tự tin gần như trực tiếp giảm xuống khi trình độ học vấn tăng lên.

Những người nắm giữ chỉ có một GED hoặc bằng tốt nghiệp trung học tie với những người đang nắm giữ một MBA cho bao lâu họ báo cáo là tốt nhất tại công việc của họ, trong khi các MD báo cáo nó ít nhất:

• MBA: 45%

• Bằng GED hoặc bằng trung học phổ thông: 45%

• Bằng liên kết: 44%

• Một số trường đại học: 44%

• Tiến sĩ: 43%

• Bằng tiến sĩ Juris (tiến sĩ luật): 42%

• Bằng cử nhân: 42%

• Bằng thạc sĩ (không phải MBA): 40%

• M.D .: 39%

Nếu bạn yêu cầu tôi đoán, tôi sẽ đặt các bác sĩ y khoa cao hơn nhiều vào danh sách bản ngã lớn.

Nhưng có lẽ một sự khiêm nhường và lái xe để tự cải thiện là cần thiết trong những công việc có tay nghề cao này. Khi bạn nghĩ về nó, bạn có thể không muốn bác sĩ của bạn tin rằng họ không có gì mới để học.

Để xem vị trí công việc của bạn nằm trong danh sách, hãy đọc báo cáo đầy đủ ở đây.

Lượt của bạn: Tiêu đề công việc nào khiến bạn ngạc nhiên nhất?

Dana Sitar (@danasitar) là một biên kịch viên của The Penny Hoarder. Cô được viết cho Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest và nhiều hơn nữa, cố gắng hài hước bất cứ nơi nào được phép (và đôi khi không được).