Muốn ổn định nghề nghiệp? 7 công việc bạn có lẽ sẽ không bao giờ thua một robot

Hãy suy nghĩ về lần cuối bạn cần thực hiện cuộc gọi nhưng không có số điện thoại. Bạn đã quay số 0 để nói chuyện với nhà điều hành chưa? Chắc là không.

Đó là bởi vì các nhà khai thác điện thoại đã được thay thế bằng công nghệ mới. Internet và thiết bị di động giúp chúng tôi tìm thấy bất kỳ thông tin liên hệ nào mà chúng tôi cần với tìm kiếm nhanh. Trong một số trường hợp, như đơn đặt hàng mang đi trực tuyến và trò chuyện trực tiếp với dịch vụ khách hàng, công nghệ này giúp loại bỏ nhu cầu thực hiện cuộc gọi.

Tốc độ của tiến bộ công nghệ đang tăng tốc, và với những thay đổi này đến sự thay đổi trong thị trường việc làm. Trong khi các công việc mới đang được tạo ra, các công việc khác đang biến mất.

Hai báo cáo gần đây (một trong năm 2013 và một báo cáo khác trong năm 2014) đã xem xét những lĩnh vực nào của nền kinh tế là (và ít nhất) dễ bị tổn thương khi bị công nghệ tiếp quản.

Sử dụng nghiên cứu năm 2013, NPR tập hợp một cách hấp dẫn dụng cụ dự đoán cơ hội công việc của bạn sẽ được tự động hóa trong 20 năm tới. Cơ hội là các biên tập viên sẽ có thời gian lâu hơn. Các dự báo cho chúng ta cơ hội được tự động hóa 5,5%.

Mặt khác, các nhân viên ngân hàng có 98% cơ hội được thay thế. Nếu bạn nghĩ về nó, xu hướng này bắt đầu từ nhiều năm trước với việc giới thiệu máy ATM và ngân hàng trực tuyến.

Trong số ít thay thế nhất là sức khỏe và lạm dụng dược chất của nhân viên xã hội, với 0,3% cơ hội mất việc làm của họ đối với công nghệ.

Dưới đây là các trường ít có khả năng được tự động nhất trong 20 năm tới, dựa trên nghiên cứu hiện tại.

1. Dịch vụ pháp lý

Trong khi những tiến bộ trong công nghệ có nghĩa là các vị trí pháp lý không còn bao gồm tìm kiếm các trường hợp trong thư viện pháp luật bụi, các nhà nghiên cứu dự đoán các công việc đòi hỏi kiến ​​thức và kinh nghiệm với hệ thống pháp luật có nguy cơ bị tự động thấp.

Tuy nhiên, một số công nhân thuộc loại này, như trợ lý pháp lý và trợ lý pháp lý, có nguy cơ cao hơn nhiều so với những người khác, như luật sư và thẩm phán.

2. Quản lý

Công việc đòi hỏi kỹ năng xã hội phức tạp và khả năng ưu tiên, nhóm trực tiếp và đưa ra quyết định ít có khả năng bị máy tính thực hiện.

3. Dịch vụ tài chính

Trong khi một số bộ phận của khu vực tài chính có thể sớm được tự động hóa, thì các vai trò dựa trên phán đoán, chiến lược hơn sẽ có khả năng bám sát.

4. Máy tính, Kỹ thuật và Khoa học

Đây không phải là một bất ngờ. Xét cho cùng, ai đó phải tạo ra công nghệ biến đổi nền kinh tế. Yếu tố quan trọng là số lượng "trí thông minh sáng tạo" các loại công việc cần thiết, lưu ý các nhà nghiên cứu.

Tuy nhiên, những công nhân này phải đối mặt với thách thức trong việc giữ cho các kỹ năng của họ được cập nhật như những tiến bộ thực tế.

5. Giáo dục

Lĩnh vực này đã được chuyển đổi bởi công nghệ, nhưng báo cáo dự đoán giáo viên và các nhân viên khác sẽ có mặt trong một chặng đường dài. Như trong các lĩnh vực khác, các chuyên gia này sẽ cần phải thích ứng với những thay đổi công nghệ.

6. Nghệ thuật và truyền thông

Sáng tạo nổi tiếng là khó tự động hóa (mặc dù máy tính có thể chịu trách nhiệm về nội dung web nhiều hơn bạn nghĩ).

Khi nói đến việc tạo ra công việc được tiêu thụ bởi con người, sự lựa chọn hiển nhiên là những con người khác.

7. Chăm sóc sức khỏe

Trong khi một số vị trí chăm sóc sức khỏe cấp thấp có thể có nguy cơ tự động hóa, các chuyên gia y tế chuyên về quản lý và điều phối chăm sóc cho bệnh nhân có nguy cơ bị thay thế thấp.

Ví dụ, nha sĩ có cơ hội được thay thế 0,4% và các nhà trị liệu nghề nghiệp có cơ hội 0,3%.

Ai có nhiều khả năng được thay thế nhất?

Các trường dễ bị tự động hóa nhất là “Hỗ trợ văn phòng và hành chính; bán hàng và dịch vụ; vận chuyển; xây dựng và khai thác; và sản xuất, ”theo báo cáo năm 2014.

Một số ước tính đặt số lượng công việc có nguy cơ cao tới 40%, với những người lao động có thu nhập thấp có nguy cơ cao hơn so với những người có thu nhập cao hơn. Các công nhân có tay nghề cao cũng phải đối mặt với nguy cơ tự động hóa thấp hơn các đối tác kém được đào tạo của họ.

Làm thế nào để tránh bị thay thế bởi một robot

Vậy làm thế nào để bạn bảo vệ vị trí của mình khi những thay đổi công nghệ?

Các kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng tìm kiếm bao gồm kiến ​​thức kỹ thuật số, kỹ năng quản lý và sáng tạo, theo các tác giả của nghiên cứu năm 2014. Nghiên cứu năm 2013 tập trung vào các yêu cầu công việc như kỹ năng con người, sự thông minh, kỹ năng đàm phán và khả năng cơ động trong không gian khó xử.

Duy trì cạnh tranh có thể có nghĩa là tìm kiếm các kỹ năng mới để nâng cao vị trí hiện tại của bạn hoặc chuẩn bị thay đổi các lĩnh vực.

Nếu bạn đã sẵn sàng xây dựng một số điểm mạnh mới, hãy tìm kiếm học bổng trước khi bạn vay tiền sinh viên tốn kém.

Và không giảm bớt các địa điểm chính thức để học các kỹ năng mới. Coursera, Khan Academy và thậm chí Stanford cung cấp các khóa học miễn phí về mọi thứ từ viết mã cho đến sáng tác.

Chúng ta có nên thực hiện nghiên cứu này như là phúc âm và căn cứ mọi quyết định của chúng ta xung quanh những phát hiện? Không, có lẽ là không. Ngay cả các nhà nghiên cứu cũng thừa nhận đây là những dự đoán đơn giản, chứ không phải sự thật.

Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng công nghệ đang thay đổi thế giới, bao gồm cả nơi làm việc. Để duy trì tính cạnh tranh, người lao động trong tất cả các lĩnh vực sẽ cần phải thích ứng và có được các kỹ năng mới.

Turn của bạn: Công việc của bạn có nguy cơ bị tự động không? Bạn đang làm việc với những kỹ năng mới nào?

Lyndsee Simpson là một nhà văn và biên tập viên ở Washington, DCCô sẽ thích nó nếu một robot có thể dọn dẹp căn hộ của cô vào cuối tuần này.