Nếu Mức lương của bạn ít hơn $ 47K, bạn sắp đủ điều kiện nhận lương làm thêm giờ

Nếu bạn kiếm được một mức lương, Tổng thống Barack Obama muốn bạn kiếm nhiều tiền hơn.

Bộ Lao động Hoa Kỳ đã hoàn tất ngưỡng thanh toán làm thêm giờ mới cho những người làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần.

Theo quy tắc hiện tại, bạn chỉ được đảm bảo thanh toán theo giờ làm thêm một lần nếu khoản thanh toán hàng năm của bạn ít hơn $ 23,660.

Ngưỡng lương mới? $ 47,476.

Việc điều chỉnh đã được thực hiện từ năm 2014, khi tổng thống công bố một bản cập nhật theo kế hoạch cho Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Cho đến nay, hầu hết các công nhân cổ trắng nhận lương hàng tuần - bất kể giờ làm việc - đã bị loại trừ khỏi các quy tắc làm thêm giờ.
"Nó không có ý nghĩa rằng trong một số trường hợp quy tắc này thực sự làm cho nó có thể cho người lao động được trả lương được trả ít hơn mức lương tối thiểu," Tổng thống Obama nói.

“Nếu bạn đang làm việc chăm chỉ, bạn hầu như không kết thúc, bạn sẽ được trả tiền làm thêm giờ. Giai đoạn."

Sự thay đổi thực sự có ý nghĩa gì đối với người lao động?

Nếu bạn đã làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần, khoản tiền thưởng thêm một lần rưỡi có thể là một dấu hiệu tốt cho tiền lương của bạn.

Nhưng sếp của bạn sẽ phải trả giá.

Chủ nhân của bạn có thể cho bạn một khoản tăng nhẹ để vượt qua ngưỡng bạn, hoặc yêu cầu bạn phải thanh toán 40 giờ mỗi tuần.

Kịch bản xấu nhất, theo CNN? Sếp của bạn thực sự có thể thấp hơn tiền lương của bạn để bù cho số giờ làm thêm bạn có thể đặt vào.

Miễn là nhân viên được trả lương tối thiểu - theo luật tiểu bang và liên bang - chính phủ liên bang không thể nói nhiều hơn, luật sư Tammy McCutchen giải thích cho CNN.

Nguyên tắc làm thêm giờ cuối cùng là ở giữa một số tiểu bang và thành phố xem xét mức lương tối thiểu bắt buộc là 15 đô la. Trong khi mức lương tối thiểu cao hơn có thể giúp thu hẹp khoảng cách lương và làm cho nó dễ dàng hơn để sống ở các thành phố pricy, một lựa chọn tiền lương cộng thêm vẫn tốt hơn trong hầu hết các trường hợp.

Ví dụ: nếu bạn làm việc 40 giờ mỗi tuần với mức phí 15 đô la mỗi giờ, bạn vẫn chỉ kiếm được 600 đô la mỗi tuần trước thuế.

Vậy, khi nào chúng ta làm điều này?

Đánh dấu lịch của bạn vào ngày 1 tháng 12.

Bắt đầu từ ngày đó, nếu bạn kiếm được ít hơn $ 913 mỗi tuần trước thuế, chủ lao động của bạn phải trả cho bạn thời gian rưỡi cho bất kỳ giờ làm việc trên 40 trong một tuần.

Quy tắc sẽ nhận được bản cập nhật ba năm một lần. Vào năm 2020, việc điều chỉnh sẽ được xác định dựa trên điều tra dân số và dữ liệu lương quốc gia.

Phó Tổng thống Joe Biden lưu ý rằng 40 năm trước, 62% công nhân có bảo vệ làm thêm giờ; hôm nay, chỉ có 7% làm.

Chúng ta sẽ thấy tỷ lệ phần trăm đó sẽ tăng lên vào cuối năm.

Đến lượt của bạn: Bạn có nhận được tiền lương làm thêm giờ không? Bạn sẽ nhận được tiền lương làm thêm giờ nhờ vào ngưỡng tăng?

Lisa Rowan là một nhà văn, biên tập viên, và podcaster sống ở Washington, DC.