Tháng 5 của Hoa Kỳ (Cuối cùng) Được trả tiền cho cha mẹ theo đề xuất mới của Trump

Hoa Kỳ cuối cùng có thể gia nhập hàng ngũ của các quốc gia phát triển khác trên khắp thế giới, cung cấp nghỉ phép của cha mẹ có lương.

Đề xuất ngân sách đầu tiên của Tổng thống Donald Trump sẽ bao gồm việc tạo và tài trợ một chương trình sẽ cung cấp sáu tuần trả lương cho các bà mẹ và người cha sau khi sinh con hoặc nhận con nuôi, tờ Washington Post đưa tin.

Điều này mở rộng theo đề nghị nghỉ phép của cha mẹ đã trả trước mà Trump chào mời trong chiến dịch tranh cử tổng thống ở cha và cha mẹ nuôi cũng được bao gồm, không chỉ các bà mẹ sinh học.

Các gia đình thuộc mọi mức thu nhập sẽ được đưa vào kế hoạch đề xuất hiện tại, mặc dù lợi ích sẽ được giới hạn cho người có thu nhập cao, các quan chức Nhà Trắng nói với tờ Washington Post.

Kế hoạch này sẽ được thanh toán qua hệ thống bảo hiểm thất nghiệp của quốc gia và được quản lý bởi các quốc gia riêng lẻ. Dự kiến ​​sẽ mang lại lợi ích cho khoảng 1,3 triệu phụ huynh và sẽ tốn khoảng 25 tỷ đô la trong 10 năm, theo các quan chức của Nhà Trắng.

Con gái của Trump, Ivanka, đã ủng hộ việc nghỉ phép của cha mẹ có lương và dự kiến ​​sẽ tham gia vào việc định hình chính sách, tờ Washington Post đưa tin.

Hoa Kỳ chậm chạp khi nói đến khoản chi trả của cha mẹ có trả tiền

Hiện tại, Hoa Kỳ không có chương trình nghỉ phép của cha mẹ có trả tiền trên toàn quốc. California, Rhode Island và New Jersey có kế hoạch cá nhân tại chỗ, và New York và Washington DC đã phê duyệt các chương trình sẽ được đưa ra vào năm tới.

Theo tờ Washington Post, 58% các công ty Mỹ cung cấp một số hình thức nghỉ thai sản được trả lương và 12% cung cấp một số tiền nghỉ thai sản được trả lương.

Cha mẹ mới có thể tận dụng 12 tuần chưa thanh toán thời gian nghỉ qua Đạo luật Gia đình và Y tế, miễn là họ đã làm việc tại công ty của họ trong ít nhất 12 tháng và công ty của họ bao gồm 50 nhân viên trở lên. Công việc của họ sẽ được tổ chức cho họ, nhưng cha mẹ nghỉ việc này sẽ không thể thu bất kỳ khoản lương nào của họ trong khi họ đi.

Tiền báo cáo rằng Hoa Kỳ là quốc gia phát triển duy nhất không được nghỉ phép của cha mẹ, và số tiền được trả theo thời gian mà Trump đang đề xuất các khoản tiền thưởng so với những người khác. Trong số 40 quốc gia khác, ít nhất lượng thời gian trả tiền là hai tháng, trong khi một số quốc gia, bao gồm Nhật Bản, Hungary, Áo, Cộng hòa Séc và Na Uy, cung cấp hơn một năm.

Nhà Trắng sẽ trình bày đề xuất ngân sách cho Quốc hội hôm thứ Ba. Tờ Washington Post báo cáo chương trình nghỉ phép của cha mẹ có thể nhận được sự phản đối từ các đảng viên Dân chủ, những người mong muốn một kế hoạch hào phóng hơn và đảng Cộng hòa đứng đối lập với các chương trình nghỉ có lương. Tuy nhiên, có thể cả hai bên sẽ đoàn kết về chủ đề này.

"Đó là một bước tiến quan trọng, và nó tốt hơn không, đó là những gì cha mẹ được đảm bảo bây giờ," Jeffrey Hayes, giám đốc chương trình chất lượng công việc và an ninh thu nhập tại Viện nghiên cứu chính sách của phụ nữ, nói với tờ Washington Post. "Trump là đảng Cộng hòa đầu tiên trong Nhà Trắng để nói về điều này, vì vậy ông có thể nhận được một số hỗ trợ lưỡng đảng."

Bây giờ nếu con bạn dự kiến ​​không làm việc theo thời gian của Quốc hội và bạn không được một công ty như Netflix, Etsy, Amex hoặc Ikea thuê làm, hãy xem 12 mẹo để tồn tại nghỉ phép của cha mẹ mà không bị phá vỡ.

Nicole Dow là nhân viên của The Penny Hoarder. Cô đã lợi dụng Đạo luật về Gia đình và Y tế khi cô có con gái nhưng may mắn là cô làm việc cho một công ty cung cấp tám tuần nghỉ phép của cha mẹ.