Hầu hết mọi người không thương lượng mức lương của họ - Đây là lý do tại sao đó là vấn đề

Tôi nhớ lại cảm xúc của mình một cách sống động trước khi cố gắng thương lượng tiền lương khi tôi đáp xuống công việc hiện tại của mình.

Nhấn mạnh vào cố gắng.

Tôi đã rất sợ hãi. Tôi không thể lấy được lời ra khỏi miệng. Và rõ ràng, những người khác có cùng một vấn đề.

Hơn một nửa số công nhân Mỹ được khảo sát tại một nghiên cứu của Robert Half cho biết họ không cố gắng thương lượng tiền lương của họ khi họ nhận được lời mời làm việc cuối cùng của họ. Thậm chí còn tồi tệ hơn đối với phụ nữ, với 34% báo cáo rằng họ không đưa ra đàm phán.

Số lượng các nhà đàm phán khác nhau khá rộng rãi trên khắp các thành phố là tốt, với 55% người dân New York đủ dũng cảm để thử nó, chỉ 24% ở Indianapolis (có được với chương trình Indy!)

Lý tưởng nhất, con số đó phải là 100% (tôi biết, tôi biết - tôi không phải là người nói chuyện).

Tại sao bạn nên thương lượng lương của bạn

Ngay bây giờ, một thị trường lao động chặt chẽ có nghĩa là có nhiều cạnh tranh hơn về tài năng (bạn), và tiền lương đã bắt đầu tăng đáng kể lần đầu tiên sau nhiều năm. Tmũ có nghĩa là bạn có tất cả các chip mặc cả - và bạn nên sử dụng chúng.

Và nó thực sự có thể chi phí bạn không thương lượng tiền lương của bạn khi bạn nhận được lời mời làm việc đó. Giữa nhiều khoản tiền hơn để trả hết các khoản vay của sinh viên hoặc thậm chí là một tài khoản tiết kiệm 65.000 đô la, bạn có thể mất đi hàng ngàn đô la.

Thêm vào đó, bạn đang đọc Penny Hoarder, vì vậy tôi chỉ có thể cho rằng bạn đã là một nhà đàm phán chính.

Chiến lược đơn giản cho cách thương lượng tiền lương của bạn

Đầu tiên, hít một hơi thật sâu.

Nó có vẻ đáng sợ, nhưng thương lượng tiền lương của bạn không nên cho bạn những cơn ác mộng.

Bước đầu tiên để thương lượng tiền lương của bạn là chỉ cần làm điều đó. Sau đó, có những cách thực sự được chứng minh một cách khoa học để thương lượng mức lương cao hơn.

Nghiêm túc - hỏi đùa với 100.000 đô la có thể có nghĩa là thêm 3.000 đô la vào tiền lương của bạn.

Hãy chắc chắn rằng bạn biết giá trị của bạn trước khi bắt đầu tiền lương của bạn trở lại và ra. Bạn có thể sử dụng các trang web như Glassdoor để tìm phạm vi lương cho công việc của bạn.

Ồ, và chưa có lời mời làm việc? Xem trang Việc làm của Penny Hoarder trên Facebook để có nhiều cơ hội.

Alex Mahadevan là một nhà báo dữ liệu tại The Penny Hoarder.