Quốc hội vừa bãi bỏ luật đã làm cho nó dễ dàng hơn để tiết kiệm trong một IRA

Nếu bạn đang tiết kiệm cho việc nghỉ hưu, bạn đang đi trước đường cong. Bạn tốt hơn so với 67% người Mỹ không dành tiền mặt cho sau này trong cuộc sống.

Tỷ lệ phần trăm đáng kinh ngạc của những người có thể nghỉ hưu trong nghèo đã khiến nhiều tiểu bang tạo ra các chương trình để giúp mọi người tiết kiệm. Các chương trình của nhà nước, được thực hiện bởi các sáng kiến ​​thời đại Obama, sẽ yêu cầu các doanh nghiệp không có kế hoạch nghỉ hưu do nhà tuyển dụng tài trợ để tự động đăng ký nhân viên của họ trong các tài khoản hưu trí cá nhân.

California, Connecticut, Illinois, Maryland và Oregon đã thông qua luật cần thiết để làm cho các chương trình IRA do tiểu bang tài trợ của họ trở thành hiện thực. Mặc dù các chi tiết khác nhau theo từng bang, các chương trình không yêu cầu đóng góp của chủ nhân và cho phép nhân viên từ chối.

Các tiểu bang này hy vọng việc tiếp cận với IRA dễ dàng hơn sẽ thuyết phục nhiều người lao động tiết kiệm hơn về hưu.

California và Maryland bắt đầu chương trình tương ứng của họ trong năm 2016, trong khi Oregon và Illinois lên kế hoạch triển khai chương trình thí điểm tự động ghi danh vào cuối năm 2017. Connecticut hy vọng sẽ khởi động chương trình vào năm 2018.

Tuy nhiên, Quốc hội đã ném một cờ lê trong các kế hoạch của các tiểu bang này và kế hoạch của bất kỳ tiểu bang nào khác đang xem xét phù hợp. Hôm thứ Tư, Thượng viện đã thông qua hai dự luật bãi bỏ luật IRA thời Obama. Cuộc bỏ phiếu đó đã đến ba tháng sau khi Hạ viện thông qua các hóa đơn đi kèm để làm như vậy.

Tại sao Quốc hội bỏ phiếu để loại bỏ các quy tắc chính

Để giữ cho chi phí của các chương trình được kiểm soát, các quy tắc quản trị của Obama được miễn các kế hoạch của nhà nước từ một số quy định của Đạo luật An sinh Thu nhập Hưu trí Nhân viên.

Theo Bộ Lao động, ERISA đặt ra các tiêu chuẩn kế hoạch IRA tối thiểu.

Bởi vì Quốc hội đã bỏ phiếu để bãi bỏ các quy tắc, các kế hoạch nhà nước sẽ phải đáp ứng các yêu cầu ERISA.

Những người phản đối các chương trình của nhà nước tin rằng các kế hoạch đó không nên được miễn trừ các quy định của liên bang mà các công ty tư nhân phải tuân thủ. Những người phản đối tin rằng những sự miễn trừ này có thể dẫn đến những kế hoạch này không bảo vệ được những người sử dụng chúng.

"Nghị quyết này, một khi được thông qua và ký kết, sẽ quay trở lại một quy định của Bộ Lao động cuối cùng thứ hai đã loại bỏ sự bảo vệ lâu dài của liên bang về tiết kiệm hưu trí của các công nhân khu vực tư nhân", Thượng nghị sĩ Orrin Hatch, một đảng Cộng hòa Utah cho biết. . "Cuối cùng, tôi phải tự hỏi tại sao các quốc gia và đô thị lại muốn loại bỏ những biện pháp bảo vệ này ngay từ đầu."

Nhưng những người ủng hộ kế hoạch tuyển sinh tự động nói việc bãi bỏ các quy tắc đặt lợi ích của các công ty tài chính trước nhu cầu của những người sẽ được hưởng lợi từ một lựa chọn công cộng.

"Không có quyền truy cập vào các lựa chọn tiết kiệm hưu trí dễ dàng và giá cả phải chăng, quá nhiều công nhân đang trên đường để nghỉ hưu," các quan chức từ 22 tiểu bang đã viết trong một bức thư yêu cầu Thượng nghị sĩ lớn lãnh đạo Mitch McConnell bỏ phiếu chống lại việc bãi bỏ. "Các quốc gia trên khắp đất nước đã được đổi mới để giải quyết vấn đề này."

Bạn vẫn cần lập kế hoạch nghỉ hưu

Theo CNN Money, Oregon có thể sẽ tiếp tục với sự ra mắt của chương trình của nó, ngay cả khi tiểu bang phải tuân thủ các quy định của ERISA. Nhưng không rõ các quốc gia khác sẽ tiến lên như thế nào sau khi bãi bỏ.

Khi trận chiến diễn ra, điều quan trọng là phải bắt đầu tiết kiệm nếu chưa có. Trước đó bạn bắt đầu tiết kiệm, bạn càng cần phải bỏ đi mỗi tháng để nghỉ hưu một cách thoải mái.

Tất nhiên, tiết kiệm cho nghỉ hưu có thể hơi phức tạp nếu bạn không hiểu các lựa chọn của mình. Nhưng đừng lo - chúng tôi đã lấy lại cho bạn các hướng dẫn chi tiết giải thích các kế hoạch 401 (k) so với IRA và Roth IRA.

Lượt của bạn: Chủ lao động của bạn có cung cấp kế hoạch nghỉ hưu không? Nếu không, làm thế nào để bạn tiết kiệm?

Desiree Stennett (@desi_stennett) là một biên kịch viên của The Penny Hoarder.