Mang chó của bạn đi làm mỗi ngày: Sử dụng khoa học này để thuyết phục Boss của bạn

Heather Barnhart thường xuyên đăng video của đồng nghiệp trên Snapchat. Họ có xu hướng đi lang thang bên dưới bàn, ngay cả khi họ có nghĩa vụ phải được trên một dây xích.

Đó là bởi vì họ là những con chó thuộc về đồng nghiệp của con người, và họ hiện diện với sự gia trì của chủ nhân của Barnhart, Procore Technologies.

Barnhart, chuyên gia tiếp thị xã hội trả tiền cho công ty phần mềm xây dựng dựa trên đám mây Procore Technologies ở Carpinteria, California, không sở hữu một con chó của riêng mình. "Không có gì tốt hơn là đi vào và được chào đón bởi một con chó khi bạn về nhà, nhưng với những con chó ở nơi làm việc, bạn sẽ được trải nghiệm nhiều lần trong ngày," cô nói.

Trụ sở của Procore có một kế hoạch sàn văn phòng mở và cho phép chó trong văn phòng bất cứ lúc nào.

Cùng với thời gian nghỉ dưỡng bất tận và giờ làm việc linh hoạt, cho phép chó tại nơi làm việc là một ví dụ về lợi ích nơi làm việc kỳ quặc được thiết kế để lôi kéo nhân viên tiềm năng và thúc đẩy thành công.

Và có một số khoa học khổng lồ để sao lưu những lợi ích của việc làm bàn doggie.

Một báo cáo y tế đặc biệt từ Trường Y Harvard đã chỉ ra rằng quyền sở hữu chó là người đóng góp hàng đầu để giảm huyết áp và giảm nguy cơ mắc bệnh tim. Chủ sở hữu chó cũng có xu hướng chủ động hơn, dẫn đến chỉ số khối cơ thể thấp hơn.

Tác dụng làm dịu mà chuột con có xu hướng có trên con người cũng có thể cho vay một bàn tay khi đối phó với căng thẳng. Theo báo cáo của Trường Y Harvard, các chủ sở hữu chó ít bị phản ứng tim mạch hơn trong các tình huống căng thẳng.

Nói xin chào với đồng nghiệp chó mới của bạn

Trong khi khoa học quyền sở hữu cho thấy kết quả sức khỏe tích cực, điều này có ý nghĩa gì đối với vật nuôi và năng suất trong khi làm việc?

Một nghiên cứu được hoàn thành bởi Đại học Virginia Commonwealth thấy rằng nhân viên cho thấy sự gia tăng sự hài lòng công việc khi có chó.

“Chó ở nơi làm việc có thể tạo ra sự khác biệt tích cực,” nhà nghiên cứu chính Randolph T. Barker, giáo sư quản lý tại Trường Kinh doanh VCU, cho biết. “Sự khác biệt về cảm giác căng thẳng giữa những ngày con chó đã có mặt và vắng mặt là đáng kể. Các nhân viên nói chung có sự hài lòng công việc cao hơn so với các tiêu chuẩn của ngành. ”

Các nhà nghiên cứu đã sử dụng các mẫu nước bọt trong suốt ngày làm việc để xác định mức độ hormone stress trong nhân viên. Mức độ căng thẳng tăng lên đáng kể khi chủ sở hữu phải để chó của họ ở nhà so với những ngày mà chó của họ đi cùng họ để làm việc.

Barker tiếp tục xác nhận nghiên cứu của nghiên cứu, nêu rõ, “Sự hiện diện của vật nuôi có thể đóng vai trò như một sự can thiệp chăm sóc sức khỏe chi phí thấp sẵn sàng cho nhiều tổ chức và có thể nâng cao sự hài lòng của tổ chức và nhận thức về hỗ trợ.”

Ông tiếp tục lưu ý rằng chính sách của công ty nên ra lệnh rằng chỉ có vật nuôi thân thiện, sạch sẽ và cư xử tốt mới có được công việc.

Chó tại Procore Technologies, ví dụ, phải là "Chứng nhận Procore" - được đào tạo bô và cập nhật về các cảnh quay - và ở gần khu vực làm việc của chủ sở hữu trong suốt thời gian truy cập của họ.

Và một nhân viên hạnh phúc, căng thẳng sẽ tạo ra kết quả tốt hơn. Khi được hỏi liệu vật nuôi có xu hướng giúp đỡ hoặc cản trở hiệu suất làm việc tại văn phòng của cô, Barnhart nói, “Tôi nghĩ rằng họ chắc chắn giúp đỡ. Thật tuyệt khi có thể nghỉ ngơi nhanh chóng để chơi với những con chó, đặc biệt là vào những ngày tồi tệ hoặc khi bạn bắt đầu bị căng thẳng. ”

Morgan Pritchett là một con chó không chính thức trong thời gian rảnh rỗi của mình và đã được biết là chạy xuống ba chuyến bay cầu thang chỉ để giữ một con chó con trong năm phút. Khi cô ấy không bị ám ảnh bởi sự hiện diện của bạn đồng hành, Morgan thường uống quá nhiều cà phê hoặc kết thúc một câu đố ở nhà.