6 nhà bán lẻ đang kết thúc thực tiễn gây tranh cãi này (Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục theo dõi!)

Tôi là một người phụ nữ thường lệ, vì vậy nếu người quản lý của tôi nhấc tôi làm việc hai tiếng trước ca làm việc, tôi sẽ bị rách.

Và nếu tôi vẫn còn là một sinh viên hoặc có con? Trò chơi kết thúc, bạn bè của tôi.

Nhưng hàng ngàn công nhân trên khắp đất nước bị ảnh hưởng bởi việc lên kế hoạch thực hiện cuộc gọi, thực tiễn gây tranh cãi khiến cho nhân viên gọi trong một hoặc hai giờ trước khi thực hiện các thay đổi theo lịch để tìm hiểu xem họ có thực ra bắt buộc phải làm việc ngày hôm đó.

Ah, chúng tôi có tin tốt, mặc dù. Sáu nhà bán lẻ lớn đã đồng ý loại bỏ việc thực hành, Buzzfeed gần đây đã được báo cáo.

Thỏa thuận lớn về lập lịch cuộc gọi là gì?

Các nhà bán lẻ sử dụng tính năng lên lịch cuộc gọi để giảm chi phí nhân công. Năm ngoái, tìm thấy điều tra Buzzfeed Bí mật của Victoria đã tiết kiệm hàng chục triệu đô la một năm bằng cách thực hiện điều này.

Mặt khác, "Điều này tàn phá cuộc sống của nhân viên", Buzzfeed báo cáo. Nếu bạn có con để chăm sóc, lớp học để tham dự - bất kỳ nghĩa vụ khác - sau đó quên nó.

"Nhân viên bỏ lỡ thực hiện cuộc gọi trong cửa sổ trước một ca làm việc, hoặc người gọi nhưng không thể làm cho nó hoạt động đúng giờ, thường nhận được sự trừng phạt giống như một người bỏ qua một sự thay đổi theo lịch thường xuyên," trang web nói.

Cuộc gọi để loại bỏ thực tiễn lập kế hoạch thực hiện cuộc gọi

Một khi bí mật của Victoria đã được phát hiện (có được nó?), Nó đã đồng ý để loại bỏ thực hành. Những người khác cũng làm như vậy, bao gồm Abercrombie & Fitch, Gap, J.Crew, Urban Outfitters, Pier 1 Imports và L Brands (nghĩ: Victoria's Secret và Bath & Body Works).

Vào tháng Tư, 15 nhà bán lẻ lớn nhận được thư thăm dò từ các văn phòng luật sư của tiểu bang.

Gần đây, sáu trong số 15 công ty đó đã quyết định bảo lãnh thực hành: Aeropostale, PacSun, Disney, Carter, David’s Tea và Zumiez.

Điều này ảnh hưởng đến hơn 50.000 nhân viên.

Bốn trong số những công ty này cũng đã đồng ý đưa ra lịch làm việc của nhân viên trước ít nhất một tuần.

Chín nhà bán lẻ khác? American Outfitters, Payless ShoeSource, Coach, Forever 21, Vans, Justice, BCBG Max Azria, Tillys và Uniqlo đều nói rằng họ không sử dụng tính năng lên lịch cuộc gọi hoặc đã loại bỏ việc luyện tập.

Tôi phải tự hỏi: Sẽ có nhiều nhà bán lẻ loại bỏ việc lên lịch cuộc gọi không? Chúng tôi chỉ có thể hy vọng sáu nhà bán lẻ này trở thành xu hướng trong ngành.

Lượt của bạn: Bạn nghĩ gì về lập lịch biểu trên cuộc gọi? Bạn đã phải làm việc theo ca.

Carson Kohler (@CarsonKohler) là một nhà văn trẻ tại The Penny Hoarder. Sau khi hoàn thành khóa học sau đại học, cô tập trung vào việc tiết kiệm tiền - và sống sót sau khi trở về với cha mẹ.