Công ty này chỉ tăng tất cả lương lên $ 70.000 một năm - và họ thuê

Bạn cảm thấy thế nào về việc mang về nhà một mức lương hàng năm là 70.000 đô la?

Đó là mức lương tối thiểu mới cho nhân viên của Thanh toán Trọng lực, một công ty xử lý thanh toán bằng thẻ tín dụng vừa chuyển lên đầu danh sách phải làm việc của chúng tôi.

Giám đốc điều hành của công ty Dan Price tuyên bố hôm thứ hai anh ta nâng mức lương của mỗi nhân viên lên 70.000 đô la một năm, Thời báo New York đã báo cáo. Điều đó áp dụng cho tất cả 120 công nhân của công ty, với mức lương trung bình khoảng 48.000 đô la. Khoảng 30 nhân viên sẽ thấy lương của họ tăng gấp đôi, và 70 người sẽ tăng, NYT lưu ý.

Um, bạn có thể nói CEO của năm? Hóa ra giá là có tên là Doanh nhân năm 2014 của năm Doanh nhân tạp chí.

Tại sao thanh toán trọng lực lại mang lại mức lương ấn tượng như vậy?

Sự thay đổi sẽ có hiệu lực trong ba năm tới, và Price lên kế hoạch trả cho nó bằng cách cắt giảm 1 triệu đô la tiền lương của mình thành 70.000 đô la và tái phân bổ phần lớn lợi nhuận 2,2 triệu đô la mà công ty dự kiến ​​kiếm được trong năm nay, theo tờ NYT .

“Chúng tôi cần thêm những CEO này. #props ”, một người dùng Twitter đã viết sau khi đọc tin tức.

Trong khi một số người nói rằng Giá đang kéo một diễn viên đóng thế công khai - một quảng cáo đắt tiền, nhưng nó hiệu quả! - Giám đốc điều hành cho biết ông đã đưa ra quyết định vì nghiên cứu ông đọc về hạnh phúc liên quan đến thu nhập như thế nào. Các nhà nghiên cứu Đại học Princeton kết luận tiền có thể tạo sự khác biệt về mức độ hạnh phúc của bạn, nhưng chỉ đến một điểm nhất định: 70.000 đô la.

Ngưỡng lương này vượt xa mức lương tối thiểu của liên bang là 7,25 đô la một giờ, tức là khoảng 15.000 đô la một năm. (Mức độ nghèo cho một gia đình bốn người, nhân tiện, là $ 23,850.)

Thanh toán trọng lực có được tuyển dụng không?

Bây giờ cho câu hỏi lớn: làm thế nào bạn có thể nhận được trong lòng tốt này nếu bạn chưa làm việc tại công ty?

Thanh toán trọng lực đang thuê! Của chúng trang nghề nghiệp chi tiết việc làm cho đại diện bán hàng, cũng như các vị trí dịch vụ khách hàng được gọi là đại diện hỗ trợ.

Trong khi công ty có trụ sở tại Seattle, những công việc này có sẵn ở một số thành phố ở Hawaii, Idaho, Oregon, Washington, Arizona và Oklahoma.

Ngoài mức lương tối thiểu mới, cộng với lợi ích, thanh toán Gravity cung cấp thời gian nghỉ không giới hạn sau một năm, theo trang sự nghiệp của nó. Công ty nhận được đánh giá vững chắc về Glassdoor, với các nhân viên nói rằng đó là thử thách nhưng đáng làm việc ở đó.

Theo lời của Price, được trích dẫn bởi tờ New York Times, "Có ai khác đang hoảng sợ ngay bây giờ không?"

Muốn biết thêm chi tiết? Đọc toàn bộ câu chuyện, bao gồm cách Price bắt đầu công ty với tư cách là sinh viên đại học 19 tuổi, tại Thời báo New York.

Lượt của bạn: Bạn có cân nhắc đăng ký vị trí với Thanh toán trọng lực không? Mức lương hàng năm là $ 70,000 có ý nghĩa gì đối với bạn?