Bạn có thực sự có thành công khi làm việc tại nhà không?

Cho đến hai năm trước, tôi đã dành toàn bộ sự nghiệp của mình vào những vai trò mà thời gian phải đối mặt - hoặc ít nhất là dự kiến ​​- trong giờ làm việc bình thường. Thật ra, tôi chưa bao giờ nghĩ nhiều về việc yêu cầu làm việc từ xa vì một vài lý do: Không ai xung quanh tôi đang làm việc đó; bởi vì bản chất công việc của tôi, việc hoàn thành trách nhiệm của tôi trong văn phòng trở nên dễ dàng hơn; và, nói chung, tôi thích có cấu trúc được xây dựng trong ngày của tôi.

Vào năm 2016, tôi rời công việc của mình với tư cách là người biên tập tại một tờ báo địa phương để theo đuổi vai trò hợp đồng ở Fairygodboss - nơi tôi làm việc toàn thời gian - và công việc tự do khác. Điều này có nghĩa rằng sau sáu năm đi lại và dành 10 giờ trong một văn phòng gần như mỗi ngày trong tuần, tôi đột nhiên bắt đầu ngày làm việc của tôi bằng cách thức dậy và đi bộ chỉ vài bước để đi văng.

Đối với nhiều người, đây là một giấc mơ. Trong thực tế, nghiên cứu gần đây từ Fairygodboss, The Quotient Nữ, và Progyny tiết lộ rằng 80% phụ nữ và 79% nam giới muốn tùy chọn làm việc từ xa. Có khả năng này thường cho phép chúng ta chạy cuộc sống của mình hiệu quả hơn và làm cho nó dễ dàng hơn để dành thời gian cho các cam kết của chúng tôi bên ngoài công việc.

Sáu tháng sau khi tôi bắt đầu làm việc tại nhà, nhóm Fairygodboss đang phát triển nhanh chóng - bao gồm cả tôi - chuyển vào văn phòng, nơi tôi vẫn ngồi từ thứ Hai đến thứ Sáu (mặc dù, thỉnh thoảng, tôi tận dụng chính sách linh hoạt của công ty mình và chọn để làm việc từ xa).

Tôi đã nhanh chóng nhận ra rằng lối sống công việc-từ-nhà, phần lớn, không phải cho tôi, vì vậy tôi hoan nghênh cơ hội trở lại văn phòng, làm việc cùng với một nhóm, và có sự tách biệt hơn giữa công việc và thời gian cá nhân của tôi. Tuy nhiên, tôi biết rằng thỉnh thoảng có tùy chọn làm việc từ xa - đặc biệt sau khi trải qua nhiều năm làm việc mà tôi cảm thấy như không thể - là một người thay đổi trò chơi.

Nhìn vào nghiên cứu từ Fairygodboss, The Quotient và Progyny nữ, nó đã tấn công tôi rằng 20% ​​phụ nữ và 21% nam giới nói rằng họ không muốn tùy chọn làm việc từ xa. Rõ ràng, loại cấu trúc này không phù hợp với mọi người - kể cả tôi, phần lớn thời gian.

Nếu bạn đang cân nhắc theo đuổi công việc từ xa hoặc hỏi công ty của mình xem bạn có thể làm việc ở nhà hay không - dù thỉnh thoảng hay mọi lúc - tôi khuyến khích bạn thử nó. Rất có thể bạn sẽ biết, khá nhanh chóng, cho dù đó là một thói quen phù hợp với bạn. Nhưng nếu bạn hoài nghi về khả năng làm việc thành công ở nhà, dưới đây là bốn dấu hiệu cho thấy đó có thể không phải là lựa chọn tốt nhất.

1. Bạn sống trong một ngôi nhà nhỏ.

Tôi sống với bạn trai của tôi trong một căn hộ một phòng ngủ. Nhưng một căn hộ một phòng ngủ ở Manhattan có nghĩa là chúng tôi không có nhiều không gian để tôi thoải mái làm việc trong căn hộ của mình hàng ngày.

Nếu chiếc ghế của bạn sẽ tăng gấp đôi so với bàn làm việc và bạn sẽ ngồi ở cùng chỗ với bữa ăn sáng (trong khi làm việc), ăn trưa (trong khi làm việc) và ăn tối (trong khi làm việc), bạn có thể bị sốt cabin khá nhanh.

2. Bạn có khuynh hướng làm việc hoặc người cầu toàn.

Nếu bạn thỉnh thoảng bị ám ảnh khi nói đến công việc hoặc bạn gặp khó khăn trong việc vứt bỏ mọi thứ và tiếp tục, thì hãy cẩn thận khi làm việc ở nhà sẽ ăn ngay vào những khuynh hướng đó. Với sự tách biệt về thể chất khỏi công việc và cuộc sống gia đình của bạn, bạn cũng có thể kết thúc làm việc quá khứ - thậm chí cho đến giờ đi ngủ của bạn.

3. Bạn sống với những người sẽ ở nhà trong ngày.

Nếu bạn có bạn cùng phòng, đối tác hoặc trẻ em dành thời gian ở nhà trong giờ làm việc bình thường, hãy suy nghĩ kỹ về việc liệu những người đó có làm giảm năng suất của bạn hay không.

4. Bạn tận hưởng các khía cạnh cộng tác của công việc của bạn.

Với email và ứng dụng như Slack, thật dễ dàng để liên lạc với đồng nghiệp không ở cùng phòng với bạn. Nhưng nếu bạn có xu hướng phát triển mạnh khi bạn có thể động não với các đồng nghiệp trong một cuộc họp hoặc trong thời hạn, bạn có thể bỏ lỡ các tương tác mặt đối mặt mà bạn nhận được trong văn phòng. Hơn thế nữa, nếu bạn mới làm việc hoặc nhóm của bạn đang phát triển, có thể khó khăn hơn trong việc liên kết và kết nối với đồng nghiệp nếu bạn chỉ liên lạc từ phía sau màn hình.

Bất kể công việc và đời sống cá nhân của bạn trông như thế nào, có lẽ đôi khi khi có thể làm việc từ xa sẽ mang lại lợi ích cho bạn. Nếu bạn nhận thức được những thách thức có thể đi cùng với việc làm từ xa, bạn sẽ ở một nơi tốt để xác định loại sắp xếp công việc phù hợp nhất với bạn.

Samantha Samel là phó chủ tịch của biên tập viên tại Fairygodboss, cộng đồng nghề nghiệp lớn nhất giúp phụ nữ có được những tin tức bên trong về lương bổng, văn hóa doanh nghiệp, lợi ích và tính linh hoạt trong công việc. Được thành lập vào năm 2015, Fairygodboss cung cấp xếp hạng công ty, danh sách việc làm và tư vấn nghề nghiệp. Trước đây, Samantha từng là biên tập viên quản lý tại Brooklyn Daily Eagle.