Hilton cho biết sẽ thuê 20.000 cựu chiến binh khác vào cuối năm 2020

Hilton công bố hôm thứ Năm rằng họ sẽ thuê 20.000 cựu chiến binh, cùng với vợ / chồng, người phụ thuộc và người chăm sóc của họ, vào năm 2020.

Sáng kiến ​​này là sự mở rộng hoạt động: Cơ hội, mà công ty đã triển khai trong năm 2013. Năm 2016, công ty đã thông báo rằng họ đã hoàn thành dự án trước thời hạn, thuê 10.000 cựu chiến binh trong khoảng thời gian ba năm.

Hilton thuê hầu hết lực lượng lao động kỳ cựu ở Florida, California và Texas, tất cả đều có dân số kỳ cựu dày đặc.

Hilton cung cấp thêm việc làm cho cựu chiến binh

Sáng kiến ​​tuyển dụng mới này sẽ bao gồm mọi khía cạnh của các hoạt động của chuỗi khách sạn, từ các khách sạn riêng lẻ đến tận trụ sở chính của Hilton ở Virginia.

Matt Schuyler, giám đốc nhân sự tại Hilton, cho biết công ty đã phát triển một hệ thống phù hợp với việc mở các mã đặc sản nghề nghiệp quân sự, được giao cho mọi thành viên của quân đội Mỹ.

Các mã MOS này giúp các cựu chiến binh phù hợp với các kỹ năng cụ thể của họ để triển vọng công việc tiềm năng trong công ty, bao gồm mọi thứ từ dịch vụ trợ giúp đặc biệt và lễ tân đến các vị trí kỹ thuật và tài chính.

Schuyler cũng đã gửi một thông điệp tới các thành viên trong nhóm cựu chiến binh của công ty, nói rằng: “Chúng tôi coi trọng vai trò lãnh đạo, tính toàn vẹn, làm việc nhóm và các kỹ năng khác mà bạn mang đến cho ngành khách sạn, và Hilton sẽ làm mọi thứ có thể để hỗ trợ bạn lực lượng lao động dân sự. ”

Cam kết của Hilton với cựu chiến binh

Hilton có lịch sử hỗ trợ các thành viên quân đội và gia đình họ; hẹn hò trở lại với sự khởi đầu của nó, là người sáng lập Conrad Hilton là một cựu chiến binh quân đội Hoa Kỳ phục vụ trong Thế chiến I.

Chiến dịch: Mục tiêu chính của chương trình Cơ hội là cung cấp hỗ trợ cho các thành viên quân đội và gia đình của họ, bằng cách cung cấp các cơ hội làm việc linh hoạt (bao gồm các vị trí công việc từ nhà) và “tính liên tục của việc làm” sau khi di chuyển địa điểm và trong thời gian triển khai kéo dài.

Cho đến nay, khoảng 10% hoạt động: Cơ hội cho thuê là vợ chồng và người phụ thuộc quân sự.

Công ty có một số chương trình cho các cựu chiến binh, bao gồm các chương trình phát triển phù hợp, quyền lợi trả trước dự trữ và Nhóm cựu chiến binh dành cho cựu chiến binh.

Hilton cũng quyên góp cho Hilton Honors Points rằng các cựu chiến binh có thể đổi lấy các đợt lưu trú miễn phí của khách sạn trong các chương trình tìm việc, đào tạo hoặc chứng nhận trong công ty hoặc trong các ngành khác.

Để đăng ký vị trí thông qua Hoạt động: Cơ hội, hãy truy cập trang web của công ty. Bạn cũng có thể xem một đoạn video ngắn về chương trình.

Lượt của bạn: Bạn nghĩ gì về sáng kiến ​​tuyển dụng cựu chiến binh của Hilton?

Grace Schweizer là một nhà văn trẻ tại The Penny Hoarder.