Nhà thầu hoặc nhân viên? Quy tắc làm việc mới cho Uber, Instacart hoặc TaskRabbit

Cho dù bạn đang lái xe xung quanh thị trấn, cung cấp cửa hàng tạp hóa hoặc sàn chà sàn, bạn có nhiều tùy chọn để nhận công việc thông qua nền kinh tế chia sẻ.

Thế giới mới của công việc này cung cấp các hợp đồng biểu diễn linh hoạt có thể bổ sung các công việc khác - hoặc đôi khi còn đóng vai trò là nguồn thu nhập chính của bạn.

Trong hầu hết các trường hợp, bạn không phải là nhân viên của công ty bạn làm việc. Ví dụ: nếu bạn đang lái ô tô của mình cho Uber, bạn làm việc như một nhà thầu độc lập thay vì một nhân viên thường xuyên nhận trợ cấp và có các khoản thuế lấy từ khoản thanh toán của mình.

Tuy nhiên, các cập nhật gần đây đối với các quy tắc có thể thay đổi cách bạn có thể kiếm tiền làm việc cho các nhà cung cấp dịch vụ như Instacart, Uber và hơn thế nữa. Hãy xem những gì có trong tin tức và cách bạn có thể tiếp tục kiếm tiền thông qua các hợp đồng biểu diễn linh hoạt.

Phân loại tự nguyện của Instacart

Dịch vụ mua sắm và giao hàng tạp hóa Instacart đang chuyển đổi 200 người mua sắm ở khu vực Boston và khoảng 100 người mua sắm ở Chicago từ các nhà thầu sang nhân viên bán thời gian.

"Khi bạn nhìn vào khó khăn của việc mua sắm, chọn và phân phối các mặt hàng như trái cây hoặc trứng cần được lựa chọn cẩn thận, bạn nhận ra rằng việc mua sắm tạp hóa có thể phức tạp", người sáng lập và CEO Apoorva Mehta giải thích trong một tuyên bố ngày 22 tháng 6. "Vì lý do này, chúng tôi muốn cung cấp giám sát và đào tạo, mà chỉ có thể được thực hiện với nhân viên."

Trong khi người mua sắm cá nhân cho Instacart được sử dụng để phục vụ như cả người mua sắm và người lái xe giao hàng, thì những nhiệm vụ đó giờ đây sẽ được thực hiện riêng. Người mua sắm cá nhân ở hai thành phố muốn duy trì nhà thầu có thể chuyển sang vai trò chỉ phân phối, vì người mua sắm sẽ được chuyển sang trạng thái bán thời gian. Khoảng 25% người mua sắm ở Boston của Instacart đã chọn giữ trạng thái nhà thầu của họ, một phát ngôn viên nói với Slate.

Nhân viên “mới” sẽ nhận tiền lương thường xuyên hoàn thành với mức lương tối thiểu và tiền khấu trừ thuế tiêu biểu cho an sinh xã hội, thất nghiệp và Medicare.

Những thay đổi cho Trình điều khiển Uber của California?

Đầu tháng 6, Ủy ban Lao động California đã phán quyết rằng một tài xế là một nhân viên của Uber, chứ không phải là một nhà thầu. Trường hợp được áp dụng cho một người lái xe duy nhất, và Uber được phát hiện có liên quan đến đủ các hoạt động của người lái xe được coi là chủ nhân của mình.

"Đây là một trong những lần đầu tiên mà mọi người đưa ra quyết định này ... ngồi xuống và đánh giá một loạt các yếu tố mà họ sử dụng để xác định xem một công nhân là một nhân viên hay một nhà thầu," biên tập viên cấp cao Inc Kris Frieswick nói trên Inc Podcast không kiểm duyệt. “[Các yếu tố như] công ty có thể kiểm soát được bao nhiêu thời gian làm việc của người đó? Họ có kiểm soát phương pháp mà công việc được tiến hành không? ”

IRS phân loại một nhân viên làm nhân viên nếu công ty trả tiền cho anh ta có quyền kiểm soát như thế nào và khi nào anh ấy làm công việc. Các chỉ số cho thấy một công nhân nên được phân loại lại là một nhân viên bao gồm việc ủy ​​nhiệm một lịch làm việc nhất định, đòi hỏi một phương pháp thống nhất và thực thi hoàn thành các nhiệm vụ.

"Là một nhà thầu, bạn nói với tôi," Kris, tôi cần bạn viết một câu chuyện về X, đó là do X. "Bạn không cho tôi biết nơi để viết nó, bạn không cho tôi biết bao nhiêu giờ mỗi ngày tôi phải chi tiêu viết nó, bạn chỉ cần nói, 'Đó là do vào ngày này, bên trên,' "Frieswick giải thích làm thế nào tự do hoặc hợp đồng làm việc khác với việc làm truyền thống.

Cô tiếp tục lưu ý rằng trong trường hợp Uber đặc biệt này, thực tế là các ứng dụng trình điều khiển Uber không hoạt động bị vô hiệu sau 180 ngày ngụ ý một lịch làm việc bắt buộc và dẫn Ủy ban cai trị tài xế là một nhân viên. Uber đã kháng nghị quyết định này.

Các trường hợp tương tự chống lại Uber đã bị xén tại các tiểu bang khác; những quyết định đó đã xác nhận việc phân loại tài xế là một nhà thầu độc lập.

Làm thế nào để đảm bảo nền kinh tế chia sẻ giúp bạn chăm sóc

Chia sẻ các hợp đồng kinh tế cung cấp một số lợi ích không chính thức cho những người cung cấp dịch vụ thông qua chúng. Các hợp đồng biểu diễn thường linh hoạt, làm cho chúng lý tưởng cho sinh viên và những người khác sắp xếp một loạt các nghĩa vụ. Một số nhiệm vụ có thể được thực hiện trên đồng hồ, phục vụ cho cả chim non và cú đêm. Và phần lớn, những công việc linh hoạt này không phải là việc đánh thuế quá tinh thần. Trong khi lái xe khách hàng, dắt chó đi dạo, dọn dẹp nhà cửa và lấy đồ tạp hóa không phải là nhiệm vụ mà không bị căng thẳng, chúng tôi có thể đồng ý rằng công việc ít căng thẳng hơn, nói, thực hiện phẫu thuật.

Vì vậy, làm thế nào bạn có thể tận dụng tối đa các hợp đồng biểu diễn này khi bạn không chắc chắn liệu chúng có thay đổi trong tương lai gần không? Dưới đây là cách đảm bảo bạn đang tìm kiếm những lợi ích tốt nhất của mình với tư cách là một nhân viên trong khi vẫn tìm kiếm ví của bạn:

Đọc Mọi điều

Khi bạn đăng ký biểu diễn, không chỉ đọc lướt qua các điều khoản, điều kiện và thỏa thuận mà bạn đã cung cấp. Lưu ý bất kỳ giới hạn nào về thu nhập hoặc quy định bạn phải tuân theo. Nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó, hãy hỏi. Các công ty dựa vào công nhân độc lập để cung cấp dịch vụ cho khách hàng nên vui vẻ hơn để giải đáp bất kỳ câu hỏi nào bạn có khi tham gia.

Suy nghĩ về bảo hiểm

Số tiền bảo hiểm được cung cấp bởi các hợp đồng biểu diễn khác nhau rất nhiều, vì vậy bạn muốn biết những gì được bảo hiểm và những gì không được bảo hiểm.

Là một nhà thầu độc lập, bạn sẽ không đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế, do đó hãy lên kế hoạch để có được bảo hiểm của riêng bạn. Nếu bạn đang lái xe, bạn có thể muốn bảo hiểm bổ sung cao hơn những gì công ty bạn đang lái xe theo yêu cầu.

Nếu có cơ hội bạn có thể bị tổn thương tại nơi làm việc - bằng cách ngã xuống một bậc thang hoặc bị tai nạn xe đạp - bạn cũng có thể cân nhắc mua bảo hiểm tàn tật. Nếu bạn đang dựa vào những giao hàng xe đạp để thanh toán hóa đơn của bạn, có một kế hoạch dự phòng bao gồm bảo hiểm có thể làm cho một trở ngại về thể chất một chút ít căng thẳng.

Hãy khôn ngoan - và hoài nghi - Về giá cả

"Nhiều hợp đồng biểu diễn dường như cung cấp trả tiền phong nha," Natasha Singer đã viết năm ngoái cho tờ New York Times. "Nhưng họ có thể không nhìn tuyệt vời sau thời gian bao thanh toán chi tiêu, chi phí, chi phí bảo hiểm và thuế đối với thu nhập tự doanh."

Nếu bạn đang làm việc cho một công ty đặt mức giá của bạn, hãy đảm bảo bạn hài lòng với những gì còn lại sau khi công ty cắt giảm và chính phủ đưa họ qua các khoản thuế hàng quý ước tính của bạn.

Nếu bạn có thể, hãy chọn một công ty cho phép bạn đặt mức giá của riêng mình. Ví dụ, DogVacay cho phép người đặt đặt mức giá tùy thuộc vào độ phức tạp của nhiệm vụ để tính toán thời gian lưu trú hoặc nhu cầu y tế của thú cưng - hoặc đơn giản là cho vay tín nhiệm đối với người có kinh nghiệm.

Năm ngoái, TaskRabbit đã thay đổi mô hình kinh doanh của mình để các nhà cung cấp dịch vụ không phải đặt giá thầu cho các nhiệm vụ; bây giờ "Taskers" kiếm được ít nhất $ 15 mỗi giờ.

Có một kế hoạch dự phòng

Nếu công ty bạn làm việc với những thay đổi chính sách của nó - hoặc thậm chí tắt đột ngột - làm thế nào bạn sẽ phản ứng? Bạn có kế hoạch chọn công việc khác để bổ sung thu nhập của mình không? Luôn luôn trên Lookout cho các tùy chọn thu nhập bổ sung và thay thế.

Lượt của bạn: Công việc của bạn thông qua nền kinh tế chia sẻ có thay đổi không? Làm cách nào để bạn tối đa hóa các cơ hội làm việc này?

Lisa Rowan là một nhà văn, biên tập viên, và podcaster sống ở Washington, D.C. Cô biết tất cả về việc làm thuế như một công nhân tự do.